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傳感器研發 10-15K（可面議）參考工資

正能量高晉升陽(yang)光團隊創(chuang)新(xin)項目大平臺五險(xian)一金年終獎全勤獎節日福利(li)8小時工(gong)作制帶薪年(nian)假公費培訓公費旅游健(jian)康體檢提(ti)供(gong)住宿餐(can)補(bu)/工作餐(can)

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崗位職責

1、從事加速度傳感器的選型技術工作，參與單元電路、器件的失效根本原因分析和改進措施制定；
2、負責器件可靠性應用，積累和開發各類器件應用規范；
3、負責與供應商之間的技術協議談判；
4、負(fu)責(ze)優選物(wu)料庫的制訂(ding)和維(wei)護，參與建立器件可靠性應用相關流程。

崗位要求

1、機械、電氣、電子或相關專業，研究生以上學歷；
2、能夠熟練使用開發和調試工具進行產品設計開發；
3、具備超強的學習能力和邏輯思維能力；有較強的分析能力；
4、良好的溝通(tong)技(ji)巧(qiao)和(he)團(tuan)隊合作精(jing)神，具有研究和(he)創新(xin)能力。

晉升機制

助理工(gong)程師(shi)工程師資(zi)深工程師總工程師

工作地址

山(shan)東省德(de)州(zhou)市德(de)城區(qu)·齊魯高新區(qu)科技小鎮加速器(qi)二(er)號(hao)樓(lou)

HR信息

董超

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部經理

與HR聊聊

應聘回聊暫無

聊天(tian)意愿快(kuai) 回復(fu)間隔 3-5分(fen)鐘

活(huo)躍(yue)時段活躍(yue) 上(shang)午10-11點最活躍

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣(kou)押證件、收取(qu)押金、提供擔保、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規行為。請及時保留證據，立即向(xiang)平臺(tai)舉報投(tou)訴，必要時可(ke)以報警、起訴，維護自己的合法權益。

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傳感器(qi)研發工程師(shi)

10-15K 德州市-齊河縣 | 20歲(sui)-30歲(sui) | 碩(shuo)士

機械(xie)設計工程(cheng)師

6-10K 德州市(shi)-齊河縣 | 20歲-35歲 | 本(ben)科

電子(zi)電路設計師

6-10K 德(de)州市-齊河縣 | 20歲-35歲 | 本科

模擬電(dian)路工程(cheng)師

8-10K 德州市-齊河縣 | 20歲-35歲 | 本科

研發助理

5-8K 德州(zhou)市-齊河縣(xian) | 20歲(sui)-35歲(sui) | 大專(zhuan)

車(che)/磨/銑/沖/鏜工(gong)