【工作內容】
汽車保險是國家規定每年每輛車必須購買才能上路的,我們主要負責在車主車保險到期前兩個月進行報價續交。公司提供所有到期的新老客戶資源,在公司內部通過電話網絡平臺維護到期的新老客戶辦理車險業務,無需外出搜集客戶,無需應酬,純室內辦公。
【任職資格】
(1)年齡18到35周歲
(2)普通話標準,有一定的溝通能力,熟悉基本的計算機操作
(3)踏實、肯干、努力、認真
【工作時間】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(八小時工作制)
【薪資福利待遇】
(1)崗前培訓11天,每天公司補貼40元;底薪2000到4000元+提成+各種現金激勵,人均薪資4000-7000左右,上不封頂。
(2)五險+年終獎+住房公積金,沒有領取到畢業證的公司給繳納85萬的雇主責任保險。
(3)每月定期的各種員工激勵方案(實物,現金,旅游等)
(4)公司給提供節日生日等各種福利;
(5)可實現全國就業,老家外地的人員工作滿3個月后,可申請調回老家分公司工作。
(6)工作滿3到6個月可參加公司內聘:儲備主管,行政,培訓,人事,IT等崗位;
(7)舒適的辦公室辦公環境(冬暖夏涼)+持續的專業培訓+完善的晉升空間
(8)享受國家規定的正常節假日帶薪休假,同時享受年終獎,帶薪年假,過節福利,一年兩次集體旅游。;
備注:本人系(xi)公司人事經理,內部直招,由于工作繁忙,有意向(xiang)者請主動投遞(di)簡歷,或(huo)直接聯系(xi)我本人,我會(hui)優先(xian)安排面試!
【任職資格】
(1)年齡18到35周歲
(2)普通話標準,有一定的溝通能力,熟悉基本的計算機操作
(3)踏實、肯干、努力、認真
【工作時間】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(八小時工作制)
【薪資福利待遇】
(1)崗前培訓11天,每天公司補貼40元;底薪2000到4000元+提成+各種現金激勵,人均薪資4000-7000左右,上不封頂。
(2)五險+年終獎+住房公積金,沒有領取到畢業證的公司給繳納85萬的雇主責任保險。
(3)每月定期的各種員工激勵方案(實物,現金,旅游等)
(4)公司給提供節日生日等各種福利;
(5)可實現全國就業,老家外地的人員工作滿3個月后,可申請調回老家分公司工作。
(6)工作滿3到6個月可參加公司內聘:儲備主管,行政,培訓,人事,IT等崗位;
(7)舒適的辦公室辦公環境(冬暖夏涼)+持續的專業培訓+完善的晉升空間
(8)享受國家規定的正常節假日帶薪休假,同時享受年終獎,帶薪年假,過節福利,一年兩次集體旅游。;
備注(zhu):本人(ren)系(xi)公司人(ren)事(shi)經理(li),內部直招,由(you)于工作繁忙,有(you)意向者請主動(dong)投遞簡歷,或直接(jie)聯系(xi)我本人(ren),我會優先安排面試!
在求職(zhi)過程(cheng)中如果(guo)遇到扣(kou)押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供(gong)擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或(huo)其他違法違規行為。請(qing)及時保留(liu)證據,立即向平(ping)臺舉報投訴(su),必要(yao)時可以報警、起訴(su),維護自己的合法權益。