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山東省青島市黃島區
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| ?經驗不(bu)限? | ?大專? |
?21歲-28歲? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行(xing)公(gong)司(si)各項制度(du)、各種信息及時錄(lu)入,并定期整理數據(ju),向上級領導(dao)出具數據(ju)分(fen)析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源(yuan)管理或企業管理經驗,能(neng)獨(du)立(li)制定績效(xiao)考核方案及進行(xing)制度、流程(cheng);
工作地址
山東省青島(dao)市(shi)黃島(dao)區(qu)上海(hai)路10號(hao)
展開地(di)圖(tu)
HR信息
趙先生
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回復(fu)間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 冒泡 下(xia)午4-5點 最(zui)活躍
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私(si)營企業(ye)
少于(yu)50人
山東省(sheng)青島(dao)市黃島(dao)區上海路(lu)10號
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