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審計 6-12K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市高新區? | ?6-10年? | ?本科? | ?24歲(sui)-40歲(sui)? | ?招2人? | ?全(quan)職
五險(xian)一(yi)金年終獎節日(ri)福利(li)8小時工(gong)作制健康(kang)體檢提供(gong)住(zhu)宿餐補/工作(zuo)餐
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崗位職責

1、建立和完善集團內部控制評價體系;
2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;
8、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其他與內部審計相關的工(gong)作和領導交辦的工(gong)作。

崗位要求

1、本科以上學歷,會計、審計等相關專業;
2、熟悉內部審計流程與規范、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
3、5年以上相關內部審計工作經驗,有大型企業內部審計工作經驗者優先;
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先;
5、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神;
6、正直誠實,工作態度積極,責任心強;
7、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神;
8、積極主動、敬業上進、責任感強
9、良(liang)好(hao)的語言、文(wen)字表達(da)能力,熟練運用Microsoft Office辦公軟件(jian)。

晉升機制
審計(ji)助理(li)審(shen)計專員審計(ji)主管審計經理(li)
工作地址
山東(dong)省濰坊(fang)市(shi)高新(xin)區·東(dong)方路與福(fu)壽東(dong)街交(jiao)叉口(kou)
HR信息
李經理
今日活躍
人力資源部 | 招聘主管
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應聘(pin)回聊 暫無
聊天意愿 回復(fu)間隔 3-5分鐘
活躍時(shi)段 活(huo)躍 上午9-10點 最活躍
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立即投訴

在(zai)求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到(dao)扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提(ti)供擔(dan)保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及(ji)時(shi)保留證據,立即向(xiang)平臺舉(ju)報投訴(su),必(bi)要時(shi)可以報警、起訴(su),維護自己的合法權益(yi)。

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