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審計 6-12K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濰坊市高新區? | ?6-10年? | ?本(ben)科? | ?24歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui)? | ?招2人? | ?全職
五險一(yi)金年(nian)終獎節日福(fu)利8小時工作制(zhi)健康體(ti)檢提供住宿餐補/工作餐
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崗位職責

1、建立和完善集團內部控制評價體系;
2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;
8、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其(qi)他與內(nei)部審計相關的工作和領導交辦的工作。

崗位要求

1、本科以上學歷,會計、審計等相關專業;
2、熟悉內部審計流程與規范、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
3、5年以上相關內部審計工作經驗,有大型企業內部審計工作經驗者優先;
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先;
5、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神;
6、正直誠實,工作態度積極,責任心強;
7、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神;
8、積極主動、敬業上進、責任感強
9、良好的(de)語(yu)言(yan)、文字表(biao)達能力,熟練(lian)運(yun)用(yong)Microsoft Office辦公軟件。

晉升機制
審計助(zhu)理審計專員審計主管審計經理
工作地址
山(shan)東省濰坊市高新區(qu)·東方路與福壽東街交(jiao)叉口
HR信息
李經理
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人力資源部 | 招聘主管
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活躍時段(duan) 活躍 上(shang)午9-10點 最(zui)活躍
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