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德邦(bang)物(wu)流儲備經理(li) 4-5K 參考工資
山東省濰坊市濰城區 ? | ?經驗不(bu)限(xian)? | ?本科? | ?年齡不(bu)限(xian)? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
五險一金獎金提成全勤獎(jiang)節日福(fu)利帶薪(xin)年(nian)假公費培訓(xun)健康體(ti)檢通訊補貼餐補/工作(zuo)餐住房補(bu)貼交通補(bu)貼
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崗位職責

【崗位定位】
公司儲備管理人員,按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。
【崗位職責】
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統,協助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
4.負責對上門客戶辦單提貨,派送單據的打單、收單、返簽收等業務,提高客戶滿意度。
【晉升機制】:
1.管理通道晉升:經理(周期0.6-1年)高級經理(周期2-3年)總監(周期3-5年)
2.專業通道晉升:專員(周期0.6-1年)高級專員(周期2-3年)資深專員(周期3-5年)

崗位要求

門店儲備干部【崗位要求】
1.本科,20屆+21屆。
2.專業不限。
3.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。
4.認同4399在线视频免费观看及發展方向,愿意從基層開始。
【薪酬福利】
1.工資:4000-5000元左右,五險一金,月休6-8天;
2.公司99%的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展,公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展;
3.社(she)保、各類帶(dai)薪(xin)休假,親情1+1(入職(zhi)滿(man)一年后(hou),公司補(bu)貼(tie)100元(yuan),員工自(zi)己提供100元(yuan),每月固定200元(yuan)打入父母帳(zhang)戶)、集體婚禮、家(jia)庭全程無(wu)憂、月餅到(dao)家(jia)、配車等(deng)特色福利,提供高于同行業具有競爭力的(de)薪(xin)資水平。

晉升機制
物流專員(yuan)物流主(zhu)管物(wu)流(liu)經理物(wu)流(liu)總監
工作地址
山東(dong)省(sheng)濰(wei)坊市(shi)濰(wei)城(cheng)區(qu)濰(wei)城(cheng)區(qu)寶通(tong)街和平路(lu)北100米(mi)路(lu)東(dong)南(nan)方物流園(yuan)德邦 展開地(di)圖

HR信息
徐先生
今日活躍
人力資源部 | 面試官 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復率 79%
聊天意愿(yuan) 暫(zan)無
活躍時段 活躍 上午(wu)12-下(xia)午(wu)1點 最(zui)活躍
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4-5K 濰(wei)坊市-奎文(wen)區 | 年(nian)齡不(bu)限 | 本(ben)科
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6-9K 濰坊(fang)市-高新(xin)區 | 年齡不(bu)限(xian) | 本(ben)科
交(jiao)通/運(yun)輸/物(wu)流(liu)
上市公(gong)司(si)
1000人以上(shang)
山東省(sheng)濰坊市濰城區(qu)勝利街殷大陸魯東電商產業(ye)園
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