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樓層(ceng)主管 4-6K(可面議(yi)) 參考工資
山東省東營市東營區? | ?1-2年? | ?大專? | ?27歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全職
五險(xian)一金(jin)年終(zhong)獎節日福利雙(shuang)休8小(xiao)時(shi)工(gong)作制帶薪年(nian)假健康體檢通訊補貼餐(can)補/工(gong)作餐(can)交通(tong)補貼
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崗位職責

一、商場管理
1、負責所轄樓層的環境衛生、柜臺布置、商品陳列、設施維護等硬件的規范管理控制;
2、負責所屬員工的人事考勤、儀容儀表、導購推銷、接待服務等軟件的規范管理控制;
3、負責處理樓層的一般突發性情況,如:顧客爭議、商戶糾紛等;
4、監督和控制樓層的經營情況,防止議價、走單、未經許可物品出閘等不良經營狀況的發生;
5、監督樓層各專柜銷售狀況,積極分析經營狀況和各相關因素并及時、全面地向上級主管反應和請示;
二、商戶關系
1、負責定期與專柜商戶進行全面、準確地溝通,積極掌握專柜的經營動態;
2、本著誠信、雙贏的原則,與各專柜商戶保持互惠互利的業務關系;
3、定期召開與專柜商戶的座談會,及時解決商戶提出的問題或向上級主管領導匯報;
三、顧客關系
1、確保所轄員工為顧客提供誠信、親切、人性化的服務,并在保持服務水準的前提下不斷提高;
2、確保所轄員工與顧客保持緊密溝通,及時全面地了解顧客的需求和建議;
3、積極和(he)(he)穩妥地(di)處(chu)理顧(gu)客提出的各類爭(zheng)議和(he)(he)糾紛;

崗位要求

1、年齡35歲以下。
2、大專以上學歷。
3、1年以上大型購物中心、商場系統性運營管理工作經驗。
4、較強的(de)溝通能(neng)力(li)(li)、判斷能(neng)力(li)(li)、協調能(neng)力(li)(li)、管理能(neng)力(li)(li)、責(ze)任心強。

工作地址
山(shan)東省東營(ying)市東營(ying)區·黃(huang)河(he)路(lu)與天(tian)目(mu)山(shan)路(lu)交叉口 王府井生活廣場營(ying)銷中心(xin)
HR信息
蔣女士
3日內活躍
與HR聊聊
應聘(pin)回(hui)聊 暫(zan)無
聊天意愿 快(kuai) 回復間隔(ge) 3-5分鐘
活(huo)躍時段(duan) 潛(qian)水(shui)
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中如(ru)果遇(yu)到扣押證件、收取(qu)押金(jin)、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其(qi)他違法違規(gui)行為。請及時保(bao)留證據,立即(ji)向平臺舉報投訴(su),必(bi)要時可以報警、起訴(su),維護自己的合法權益。

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東營(ying)市東營(ying)區東營(ying)市東營(ying)區黃河路與天目山路交叉口 王府井生活(huo)廣場(chang)營(ying)銷中心
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