1、根據企業整體發展戰略方向，推動企業人力資源戰略規劃的制定與實施，提高企業整體綜合管理水平；
2、完善企業人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作；
3、對企業各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，做好企業內部行政管理工作；
4、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展和傳播企業4399在线视频免费观看；
5、做好科技類政府項目申報；
6、代表企業與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
7、完成總經理(li)臨(lin)時交辦的各項工作(zuo)任(ren)務。
1、企業管理、人力資源、行政管理、工商管理、法律等相關專業本科以上學歷，條件優秀者可放寬至大專學歷；
2、五年以上企業管理工作經驗，熟悉科技類政府項目申報；
3、參加過企業管理、人力資源、財務等相關培訓，知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規，有處理問題的能力；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5、良好的團隊協(xie)作精神(shen)，為(wei)人誠實可靠、品(pin)行端正。
在求職過程中如果(guo)遇到(dao)扣押(ya)證(zheng)件、收取(qu)押(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違法違規行為(wei)。請及時保留證(zheng)據，立即向平(ping)臺(tai)舉報投(tou)訴，必要時可以報警、起訴，維護(hu)自己的合法權益。
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151