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養老(lao)院長 6-10K 參考工資
山東省臨沂市蘭山區 ? | ?6-10年? | ?大專? | ?年齡不(bu)限? | ?招1人(ren)? | ?全職
五(wu)險一金帶薪(xin)年假
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崗位職責

1、按照財務部制定年初財務預算指標,分解到團隊推動執行,中期調整;監督康養中心的日常費用支出、用款申請計劃、日常辦公用品、易消耗品、固定資產等的管理工作、備用金申請與管理;
2、安排監督主要負責人的排班、考勤、考核、獎懲管理;下級各部門主要管理者薪津福利發放;完成每月的財務分析、月總結及下月計劃,按時參加公司會議。組織中心內周例會、每月例會、每季度座談會,持續改進管理工作。
3、根據需要有權決定內部員工招聘、提拔、調遷等,報區域公司人力資源部備案;
4、每日查房隨時發現老人需求,及時了解長者意見并反饋,幫助解決,定期與家屬溝通老人在院情況、拓展客戶;
5、監督固定資產盤存、維修、報廢以及新設備申報;
6、監督現場工作人員標準的執行以及新技術的推廣;
7、定期與衛生、民政、消防、環保等政府主管部門領導走動,以獲取有價值信息;參加政府組織各種會議;
8、制定各種意外預防預案并培訓;意外發生處理;應對政府部門問詢以及媒體采訪等;
9、接待社會各界來(lai)訪(fang)、參觀、咨詢(xun)與政府部(bu)門和有(you)關社會團體、機構保持(chi)聯絡(luo)。

崗位要求

1、大專以上學歷,酒店管理、醫療、護理、老年服務、管理類等相關專業;
2、具備養老行業工作經驗三年以上,熟悉養老行業資訊,掌握養老行業政策,對養老行業有一定認識,熟悉法律、法規;
3、熱愛養老行業,有良好的職業道德、強烈的責任心和心理素質,能承受較強工作壓力;
4、有(you)較強(qiang)的(de)管理(li)、組織、溝(gou)通協(xie)調(diao)能(neng)力(li),良好的(de)緊急事件(jian)處(chu)理(li)能(neng)力(li)。

工作地址
山(shan)東省臨沂市(shi)蘭山(shan)區山(shan)深(shen)線(俄莊社區幼兒(er)園東北側200米) 展(zhan)開地圖

HR信息
趙女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答(da)復 暫無
聊(liao)天意愿 較慢 回復間(jian)隔 大(da)于5分(fen)鐘
活躍時段 潛水
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