1.負責協助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準
工作內容:撥打內外部客戶電話,負責異常件的處理,促使異常件(拒收、拒付、號碼異常等)有處理結果。
崗位要求:16周歲—35周歲,普通話標準,會電腦打字,學習接受能力和理解能力強。
上班時間:8:00—19:00;9:30—22:00
薪資待遇:月綜合薪資3500-5500元,多勞多得,上不封頂
福利待遇:公司提供免費食宿工作餐:(午餐、晚餐)免費宿舍6-8人間,有空調,暖氣提供。繳納六險一金。
休假:月休5天,法定節假日輪休;員工享受婚假,產假等;法定節假日薪酬按照國家規定執行。
節(jie)(jie)日(ri)福利(li):中秋,春(chun)節(jie)(jie),女生(sheng)節(jie)(jie)等發(fa)放節(jie)(jie)日(ri)禮品,員工生(sheng)日(ri)有專屬蛋糕和禮物發(fa)放。
撥打內外部客戶電話,負責異常件的處理,促使異常件(拒收、拒付、號碼異常等)有處理結果。
崗位要求:16周歲—35周歲,普通話標準,會電腦打字,學習接受能力和理解能力強。
上班時間:8:00—19:00;9:30—22:00
薪資待遇:月綜合薪資3500-5500元,多勞多得,上不封頂
福利待遇:公司提供免費食宿工作餐:(午餐、晚餐)免費宿舍6-8人間,有空調,暖氣提供。繳納六險一金。
休假:月休5天,法定節假日輪休;員工享受婚假,產假等;法定節假日薪酬按照國家規定執行。
節日福利(li):中秋,春節,女生(sheng)(sheng)節等發放節日禮品,員工生(sheng)(sheng)日有專(zhuan)屬蛋(dan)糕和(he)禮物發放。。