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總經(jing)理助(zhu)理 4-8K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市曲阜市? | ?3-5年(nian)? | ?本科? | ?年(nian)齡不限(xian)? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
五險節日福利(li)8小時工(gong)作制公(gong)費培訓公費旅游(you)健康體(ti)檢(jian)餐補/工作(zuo)餐
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崗位職責

1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案;
5、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
7、撰寫總經(jing)理的(de)有關報告、文件,安排(pai)總經(jing)理的(de)各(ge)項工作時間(jian)。

崗位要求

1、管理、財經、機械制造相關專業本科以上學歷;經驗豐富可適當放寬學歷;
2、三年以上制造業管理工作經驗,有醫療器械或總經理助理工作經驗者優先;
3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
5、良好的團(tuan)隊協作精神,為(wei)人誠實可(ke)靠、品行端正。

晉升機制
總裁助理部(bu)門經理(li)
工作地址
山(shan)東省濟寧市(shi)曲阜市(shi)·陵(ling)城鎮康(kang)爾健醫療(liao)科技(ji)有限(xian)公(gong)司
HR信息
孔經理
3日內活躍
人事部 | 人事部經理
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 暫無(wu)
聊天意愿 回復間(jian)隔 3-5分鐘
活躍(yue)時段 冒泡(pao) 下午2-3點 最活(huo)躍(yue)
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣(kou)押證件、收取(qu)押金(jin)、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他違法違規(gui)行為。請及時(shi)保留(liu)證據,立即向平臺舉(ju)報(bao)投訴,必(bi)要時(shi)可以報(bao)警(jing)、起訴,維護自己的(de)合法權益(yi)。

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