崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)(jin)培(pei)訓工作效果對培(pei)訓工作進(jin)(jin)行改進(jin)(jin)。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公軟件(jian)，可制作課件(jian)。
晉升機制
助教(jiao)培訓助理講師(shi)培訓策劃
工作地址
日照市東港區日照市濟南(nan)路(lu)(lu)與(yu)環翠路(lu)(lu)交(jiao)匯處(chu)西(xi)北角成業教育
HR信息
馬老師
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回復間隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段
潛(qian)水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職過程中如(ru)果遇到扣押證件、收取(qu)押金、提供擔(dan)保、強迫(po)入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或(huo)其他違法違規(gui)行為。請及時(shi)保留證據，立即向平臺舉(ju)報投訴(su)，必要時(shi)可以報警(jing)、起訴(su)，維(wei)護(hu)自己的(de)合法權(quan)益。
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學生管理人員(yuan)
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山東省(sheng) | 22歲-35歲 | 不(bu)限
市場人(ren)員
2-3K
山東省 | 18歲-35歲 | 不(bu)限
教(jiao)育/培訓
社(she)會(hui)團體
少(shao)于(yu)50人
日(ri)照市東港(gang)區日(ri)照市濟南路與環翠路交(jiao)匯處西北角成業教(jiao)育(yu)
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