崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培(pei)訓工作效果對培(pei)訓工作進行改進。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟(shu)練(lian)使用(yong)辦公軟件，可制作課件。
晉升機制
助教培訓(xun)助理講(jiang)師培(pei)訓策劃
工作地址
日照市東港(gang)區日照市濟南路(lu)與(yu)環翠路(lu)交匯(hui)處西北(bei)角成(cheng)業教育
HR信息
馬老師
3日內活躍
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快(kuai)
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如(ru)果遇(yu)到扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提供擔(dan)保、強(qiang)迫入股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他(ta)違法(fa)違規行(xing)為。請及時保留證據，立(li)即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維(wei)護自己的(de)合法(fa)權益。
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學生(sheng)管理人員
2-3K
山東(dong)省 | 22歲(sui)-35歲(sui) | 不(bu)限
市場人(ren)員(yuan)
2-3K
山東省(sheng) | 18歲-35歲 | 不限
教(jiao)育/培訓
社會團體
少于50人
日照(zhao)市(shi)(shi)東港區日照(zhao)市(shi)(shi)濟南路(lu)與環(huan)翠(cui)路(lu)交(jiao)匯處西北角成業教育
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