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分校(xiao)(xiao)校(xiao)(xiao)長 6-10K 參考工資
山東省濰坊市奎文區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?25歲(sui)-45歲(sui)? | ?招2人? | ?全(quan)職
五(wu)險獎(jiang)金提成(cheng)節日福利8小時工作制帶薪年假(jia)公(gong)費(fei)培訓公費旅游健康體檢通訊補貼
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崗位職責

1、制定校區的日常工作計劃,組織實施并督促、檢查執行情況;
2、負責校區的日常教學、教務和招生管理,做好校內各部門的管理、組織和協調工作;
3、組建和完善銷售體系和銷售團隊,做銷售費用預算,并監督實施;
4、做好教學管理,把好教學質量關;
5、負責校區范圍內業務的制定和開拓;
6、負責校區人員管理、調配及定期人員溝通,確保人員穩定性;
7、負責校區所啟用兼職人員的關系維護;
8、負責與當地(di)教育機關等相關部門建立友好(hao)合作關系(xi)。

崗位要求

1、五年以上教育或相關領域管理工作經驗;
2、熟悉培訓行業運作,有豐富工作經驗者優先;
3、良好的心理素質,能全面承擔市場拓展及學校經營責任;
4、有較強的市場感知能力,能夠敏銳地把握市場動態、市場方向;
5、有高度的責任感和團隊意識,組織能力和領導能力及執行力是必要條件。
工作時間:
上午:8:30-12:00
下午:13:30-17:30(冬)  14:00-18:00(夏)
周休1天
福利待遇:
1、工資發放準時,每月15日銀行轉帳發放;
2、學校為每位員工量身訂制的發展規劃以及廣闊的晉升空間;
3、學校為每位符合條件的員工辦理五險;
4、正式員工享有有薪婚、喪、產假、國定假日和年假,學校為員工配備豐厚的節日福利,工作滿期員工享受年度帶薪旅游。
工(gong)作地(di)點(dian):濰城區(qu)(qu)、奎文區(qu)(qu)、高新區(qu)(qu)、經開區(qu)(qu)各校區(qu)(qu)。

工作地址
山東(dong)(dong)省濰坊市奎文(wen)區奎文(wen)區東(dong)(dong)風(feng)街和鳶(yuan)飛路交叉口鴻鳶(yuan)商(shang)務大廈4樓(lou) 展開(kai)地圖

HR信息
康老師
3日內活躍
人力資源部 | 人力資源經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊(liao)天意(yi)愿(yuan) 暫無(wu)
活躍時段 潛水
教育/培(pei)訓
私營企(qi)業
50~100人
山(shan)東省(sheng)濰坊(fang)市濰坊(fang)市奎文區東風街和鳶(yuan)飛路(lu)交(jiao)叉路(lu)口鴻(hong)鳶(yuan)商務大廈(sha)4F
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