崗位職責:
負責公司QHSE管理體系及公司安全管理
1.全面負責公司質量、安全、環保工作,負責建立公司QHSE管理體系,制定并組織實施公司QHSE管理方針和目標;
2.制定年度QHSE目標,對QHSE目標的實施進行審計、分析、記錄,監督和協助所有部門一起完成目標;
3.根據相關法律法規,對公司項目實施環節進行安全分析與風險評估,并制定相應的控制措施和應急預案,確保項目實施的安全合規;
4.監控和評估項目實施過程中的風險,進行風險評估,確保項目實施的安全合規;
5.協調、接待政府監管部門、第三方QHSE監督審核,監督責任部門對審計的發現項制定和執行改進措施;
6.加強員工安全培訓和應急演練工作,提高員工安全意識和應急處理能力。
7.負責安監局企(qi)業定期(qi)動態核查、安全許可證(zheng)延(yan)期(qi)復審、人員培訓等相關(guan)工作
崗位要求:
1、本科及以上學歷,工程管理、安全管理專業,持注冊安全證書優先;
2、熟悉QHSE管理體系,有2年以上安全管理經驗;
3、掌握石油天然氣行業施工安全規范,有能力開展內部培訓;
4、良好的溝通協調能力、職業素養和團隊合作能力,責任心強。
公司待遇:
1.社會保險:
繳納“五險一金”,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。以基本工資作為社保基數,住房公積金單位繳納部分按照基本工資的12%計提。
2.帶薪休假及節日福利:
帶薪休假:法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假、帶薪年假等(如因工作原因未休假可后期調休或作為加班處理);
中秋節、春節等節日福利。
3.醫療、勞保福利:
(1) 每年5-8月為員工組織體檢;
(2) 每年為員工繳納團體意外保險;
(3) 每年防暑降溫費;
(4) 單位提供勞保防護用品。
4.餐補、通訊補助、探親費福利:
(1) 每月餐補600元;
(2) 通訊補助:每月上限100元;
(3) 工作滿一年以上可每年報銷一次國內探親往返路費(按照高鐵二等座標準)。
5.教育培訓:
(1)為員工提供各種行業培訓機會;
(2)員工相關資格證書補貼。
6.員工宿舍:
為單身或離家較遠同事提供員工宿舍(單間),宿舍配套齊全,費用均由公司繳納。
7.出差補助:
(1) 國內差旅補助費;
(2)境外出差補貼。
8.薪資政策
(1)每年根據公司經營效益及個人能力進行調薪;
(2)工齡工資;
(3)年終獎;
(4)其他獎(jiang)勵(li):非專職銷售獎(jiang)勵(li)、項(xiang)目實施獎(jiang)勵(li)。