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1. 負責公司規章制度的起草、完善、存檔、宣貫。
2. 負責會議的組織、會議記錄的整理歸檔。
3. 負責公司三體系認證及其他資質的資料整理工作。
4. 負責公司倉庫管理，做好出入庫記錄。
5. 負責新員工的招聘工作，做好員工入職、離職資料整理工作。
6. 負責協調公司的招待及員工就餐協調，制定招待流程。
7. 負責公司保潔及食堂人員的管理和監督工作。
8. 負責公司的安全培訓及安全隱患排查工作。
9. 完(wan)成上級領(ling)導交辦(ban)的其他(ta)工作。