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置業顧(gu)問(wen)(寒亭區(qu)) 8-10K 參考工資
山東省濰坊市寒亭區 ? | ?經(jing)驗不限? | ?中專? | ?18歲-38歲? | ?招6~10人? | ?全(quan)職
五險年終獎獎(jiang)金提成節(jie)日(ri)福利8小時(shi)工作制公費(fei)培訓公費旅(lv)游健康體檢通(tong)訊補(bu)貼交通(tong)補(bu)貼
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崗位職責

濰坊房產行業的最高底薪和最高提成,公平的晉升機制和廣闊的晉升空間,最好的團隊,一流的平臺。
一、優越薪酬
高底薪2500-5000元 高提成 帶薪培訓 工齡工資 月、季度、年度獎金 優厚的物品福利 節日福利 旅游 五險 端口補助 其他補助,你的工資你來自己決定,你不是打工者,你是我們的商業合作伙伴。
二、福利待遇
優厚的物品福利:一周一天休班;春節不少于兩周假期;公費旅游;節日福利;溫馨的生日蛋糕&暖暖的祝福。
三、我們提供
辦公用品;公司給予繳納保險;內部培訓;每年一次體驗式培訓;全國知名培訓公司授課培訓;豐富多彩的業余生活,如聚餐、PK比賽等。
四、完善的培訓體系
專業培訓講師:新人,入職由培訓經理給予基礎培訓,后續有培訓助理一對一崗位培訓加實踐,再有專業技能培訓。
經紀人的技能職責、銷售經理業務管理技能、店經理門店管理,日程工作攻略,帶看三部曲、快速成交法等,快速的學習和成長。
五、快速的晉升
置業顧問銷售經理門店經理區域經理—營銷總監分公司總經理
明珠沒有空降兵!每一位銷售經理、店經理、區域經理、總監均來自于基層,晉升空間巨大。
感謝與你相遇,加入我們,輝煌從這里開始,明珠有你更精彩——奮斗的路上,我們同在!
崗位職責(ze):1、 負責(ze)客(ke)戶(hu)的(de)接待、咨詢工作,為客(ke)戶(hu)提供(gong)專業的(de)房(fang)地(di)產置(zhi)業咨詢服務; 2、 陪同(tong)客(ke)戶(hu)看房(fang),促成二手房(fang)買賣或租賃業務; 3、 負責(ze)公司(si)房(fang)源開發與(yu)積累,并與(yu)業主建立良好(hao)的(de)業務協作關系(xi)。

崗位要求

1、年齡20—35周歲,中專以上學(xue)歷(熱愛銷售工作,可以破格(ge)錄(lu)取(qu)),男女不(bu)限(xian),專業不(bu)限(xian); 2、誠(cheng)實守信,吃苦耐(nai)勞(lao),具有(you)(you)良好的團(tuan)隊精神; 3、積(ji)極向上,有(you)(you)進取(qu)心,愿意挑戰高(gao)薪; 4、普通話(hua)流利;

晉升機制
銷售代表(biao)銷售主管銷售經理銷(xiao)售總監(jian)
工作地址
山(shan)東省濰(wei)坊(fang)市寒亭(ting)區新華路(lu)與玄武街往北200米路(lu)西(xi) 展開(kai)地圖

HR信息
夏經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復(fu) 答(da)復率 95%
聊(liao)天意(yi)愿 暫無(wu)
活躍時段 活躍(yue) 上(shang)午10-11點 最活躍
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房地產開發(fa)
私營企業
201~500人
山東省濰坊市奎文區新(xin)華路與福壽街(jie)交叉(cha)口東200米路北
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