崗位職責
1.幫助客戶確認問題點，并確認問題被解決；
2.對客戶退回品進行失效分析；
3.與工程、制造、品保、維修等部門共同查找失效的根本原因，并編寫8D報告；
4.持續追蹤改善措施的執行及(ji)效果。
崗位要求
1、本科或以上學歷，或相關工作經驗2年以上；
2、良好的溝通及語言表達能力，有獨立分析、思考解決問題的能力；
3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力；
4、有效進行溝通和協作的能力，組織能力/應變能力較強；
5、英文四級(ji)或以上。
工作地址
山(shan)東省(sheng)濱州(zhou)市陽(yang)信縣河(he)流鎮
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HR信息
曹女士
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫(zan)無
活躍時段(duan) 潛水(shui)
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