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任職要求：
1、18-35歲，大專以上學歷（優秀者可優先錄取，可接收應屆畢業生）；有銷售、客服工作經驗者優先；專業不限。
2、性格開朗，積極向上，有團隊合作精神。
3、具有較強的溝通能力、分析判斷能力及學習能力。
4、有相關電話銷售、呼叫中心坐席、咨詢顧問等工作經驗者優先。
5、誠實守信，吃苦耐勞，有責任心，由良好的團隊協作意識；
6、語言表達能力強,有良好的客戶溝通能力，懂得如何有效地與客戶溝通、
7、較強的學習力和執行力,對學習的東西能迅速應用到工作當中。
待遇：
1、無責任底薪3000-3500 階梯提成 獎金=6000-10000元，上不封頂；
2、舒適的上班環境，高檔寫字樓；
3、完善的崗前培訓制度及試用期幫帶制度；
4、年中旅游，各節日福利；
5、成熟的晉升管理制度及崗位勝任力模型，只要你符合某一管理崗位的勝任模型，就可以順利晉升管理層，甚至開拓分公司，完成屬于你的職業規劃。
\u2028工作(zuo)時間：9：00-12:00，1:30-5:30。