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求職者登(deng)錄/注冊企業(ye)登錄(lu)/注冊

刷新時間：09-19

人力資源主管(guan) 5-7K（可面(mian)議）參考工資

加(jia)班補助五險年終獎全勤(qin)獎節日福(fu)利健康(kang)體(ti)檢通訊補(bu)貼(tie)提(ti)供住宿餐(can)補/工(gong)作餐(can)交通補貼

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工作時間

08:00 -18:00 ???排班輪(lun)休

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定(ding)員工的福利政策，組(zu)織績效管理與考核，并進行(xing)管理人員的績效面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟(ruan)件及相(xiang)關(guan)的(de)人事管理軟(ruan)件；

工作地址

山東省濟南市章丘區中小(xiao)企(qi)業轉型發展示范園展開地圖

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