發放方(fang)式:每月(yue)15日????? 試(shi)用薪資(zi):3K?????
提(ti)成(cheng)方式:銷售額提(ti)成(cheng)
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標;
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
5、為部門工(gong)作(zuo)提供建(jian)設性的建(jian)議,協助(zhu)直屬上級(ji)做好(hao)崗位(wei)工(gong)作(zuo)及團隊管理(li)工(gong)作(zuo);
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生;(有經驗優先)
2、年齡28歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有責(ze)(ze)任(ren)心,愿(yuan)(yuan)意承(cheng)(cheng)擔責(ze)(ze)任(ren),并愿(yuan)(yuan)意付出努力(li)(li)使自(zi)己有能力(li)(li)承(cheng)(cheng)擔責(ze)(ze)任(ren);
在求(qiu)(qiu)職(zhi)過程中如(ru)果遇到(dao)扣押證(zheng)件(jian)、收(shou)取押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫(po)入股(gu)集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求(qiu)(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)(e)意(yi)騷擾、惡(e)(e)意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳或其他違法違規行為。請及時保(bao)留(liu)證(zheng)據,立(li)即向平臺舉報投訴,必要(yao)時可以報警、起(qi)訴,維(wei)護(hu)自己的合法權益。