發放方式:每月15日????? 試用薪資:3K?????
提(ti)成方式:銷售額提(ti)成
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標;
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
5、為(wei)部門工作(zuo)提供(gong)建(jian)設性(xing)的(de)建(jian)議,協(xie)助直屬上(shang)級做(zuo)好崗位工作(zuo)及團隊管(guan)理工作(zuo);
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生;(有經驗優先)
2、年齡28歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有責(ze)任(ren)心,愿(yuan)意承擔責(ze)任(ren),并愿(yuan)意付出(chu)努力(li)(li)使(shi)自己有能力(li)(li)承擔責(ze)任(ren);
在求職過程中如果遇(yu)到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)(xiao)、求職歧(qi)視、黑中介、人(ren)身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)(xiao)、虛(xu)假宣傳或其(qi)他(ta)違法違規行為。請及時保留證據,立即向(xiang)平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。