提(ti)成方式:按單提(ti)成
交通銀行招聘商圈駐點客戶經理
8月入職新員工全勤獎2000元
要求:大專及以上學歷,本科學歷優先
崗位: 客戶經理,負責商圈駐點發信用卡
薪酬:底薪4091+績效獎金
月薪范疇約:8000-40000元;每月業績80戶收入大約18000元左右,100戶收入20000元左右
福利:
1)七險一金按高基數交: 五險一金+補充醫療+商業險入職當月繳納入職當月即繳納;
2)補充醫療獎勵:30歲以下,每年獎勵3000元,30歲以上每年獎勵5500元,40歲以上每年獎勵8000元!商業險包括:門診醫療:每年報銷2萬,住院醫療:每年報銷額度50萬,住院期間每天100元誤工補貼
3)生日券:300元;
4)員工孩子幼兒園學費每年補貼600 元
5)勞保用品每年2400元
6)入職滿1年有餐飲補貼,學習補貼,休閑補貼
當前交通銀行擴編,8月31日前入職獎勵:同業入職可額外獲得1000元+2000元共3000元,非同業獎勵2000元!
當前交行優勢如下:
1. 無身份證可以
2. 無座機可以
3.總部下發現場首刷禮,免除員工禮品成本,大企業集中辦理再疊加組團禮品
4.優化政策,全面放開行職業限制。
5.上線場景營銷模式,在各大商圈各類門店現場辦卡,不用外跑,現場秒用,餐飲門店辦卡現場送客戶150元餐飲紅包,超市和加油站辦卡新戶刷200立減100元,大大降低獲客難度。
行業精英們 ,天太熱啦 別在外邊跑啦,我們這提供免費的渠道,冬暖夏涼的,還不用搭禮品,趕緊過來吧,福利待遇相當優厚!
發展攻堅,銷售為王,交通銀行,帶你瘋狂!
歡(huan)迎各位朋(peng)友把握(wo)機會,加入我們一(yi)起(qi)奮斗
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福利:
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2)補充醫療獎勵:30歲以下,每年獎勵3000元,30歲以上每年獎勵5500元,40歲以上每年獎勵8000元!商業險包括:門診醫療:每年報銷2萬,住院醫療:每年報銷額度50萬,住院期間每天100元誤工補貼
3)生日券:300元;
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5)勞保用品每年2400元
6)入職滿1年有餐飲補貼,學習補貼,休閑補貼
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