崗位職責
1. 負責異質結電池關鍵工藝及材料研發,支撐總體降本提效目標達成;
2. 負責異質結電池整體工藝集成,開展工藝匹配性研究工作;
3. 負責新技術、新材料的量產導入工作;
4. 負責具體實驗方案的分解和執行工作;
5. 負責電池研發測試(shi)、完成新產品(pin)導入,產品(pin)改(gai)進相關工作。
崗位要求
1. 碩士以上學歷, 物理類、半導體材料、光伏太陽能相關專業(經驗豐富者學歷可適當放寬);
2. 10年以上晶硅太陽能電池研發/工藝/測試經驗;
3. 熟悉制絨、CVD、PCVD、印刷等工序的原理、技術和設備以及相關測試原理和設備;
4. 熟悉晶硅電池相關的前沿技術方向;
5. 有(you)較(jiao)好的行業訊(xun)息收集、數據(ju)分(fen)析和報告撰寫(xie)能(neng)力;
工作地址
上(shang)海(hai)市長寧區(qu)·中山國際(ji)廣場A座
HR信息
齊經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊(liao)天意愿(yuan)
快
回復間隔
3-5分鐘
活(huo)躍時段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如(ru)果遇(yu)到扣(kou)押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為(wei)。請及(ji)時保留證據,立即(ji)向平臺(tai)舉報(bao)(bao)投(tou)訴,必要時可以報(bao)(bao)警、起(qi)訴,維護自己的合(he)法(fa)權益。
公司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
人事(shi)經(jing)理(li)
6-10K
棗莊市(shi)-市(shi)中(zhong)區 | 35歲-40歲 | 大專
研發技術員(異質結)
12-20K
上海市-長寧區 | 26歲-45歲 | 本科
研(yan)發工程師
20-40K
上(shang)海市-長寧區 | 30歲-45歲 | 碩士
研發技術員
12-20K
上海市-長寧區 | 年齡不限 | 本科
人事主管(guan)
5-8K
棗(zao)莊市(shi)-市(shi)中區 | 25歲-38歲 | 大專
工藝主管
10-15K
棗莊市(shi)-市(shi)中區 | 年齡不限 | 大專(zhuan)
新(xin)能源
國企
501~1000人(ren)
棗(zao)莊市(shi)市(shi)中區(qu)中區(qu)東海路17號
感興趣的職位