崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足（如水(shui)、紙(zhi)、設備、耗(hao)材及報銷(xiao)單據(ju)表格等）及費用(yong)結算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象(xiang)好，氣質(zhi)佳，年齡在(zai)20-30歲。
晉升機制
行政助理行政(zheng)專員行(xing)政主管行政經(jing)理行(xing)政(zheng)總監
工作地址
山東省聊城市東昌(chang)府區·東昌(chang)府區侯營鎮孫(sun)樓(lou)村47號
HR信息
劉先生
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過(guo)程(cheng)中(zhong)如果(guo)遇到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍(dong)資金、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介(jie)、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其(qi)他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為(wei)。請及(ji)時保留證(zheng)據，立即向平臺舉報投(tou)訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合(he)法權(quan)益。
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