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通過校園招聘選拔一批具有高學歷和高潛力的人才，經過全方面、系統化的培訓，使其成為具備合格任職能力，能獨立承擔崗位職責的卓越人才，并通過3-5年甚至更長時間的培養，使其成為公司未來發展所需的中高級管理及技術人員。
任職要求：
1、機械、機電、營銷、工商管理、電氣工程、汽車工程、材料工程、過程控制、檢驗等相關專業，優秀應屆畢業生；
2、具備良好的溝通能力、學習能力、人際交往能力；
3、誠實守信、踏實穩重、認真負責、執行力強；
4、具有較高的團隊合作精神(shen)和工作激情。