1、建立和完善集團內部控制評價體系;
2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;
8、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其他(ta)與(yu)內部審計相關(guan)的工作(zuo)和領導交辦(ban)的工作(zuo)。
1、大專以上學歷,會計、審計等相關專業;
2、熟悉內部審計流程與規范、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
3、3年以上相關內部審計工作經驗,有大型企業內部審計工作經驗者優先;
4、具備注冊審計師、中級會計師及以上資格者優先;
5、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神;
6、正直誠實,工作態度積極,責任心強;
7、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神;
8、積極主動、敬業上進、責任感強
9、良(liang)好(hao)的(de)語(yu)言、文(wen)字表達能(neng)力,熟練運用Microsoft Office辦公軟件(jian)。
在求職過程中(zhong)如果遇到扣(kou)押證件、收取(qu)押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷擾(rao)、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為(wei)。請及(ji)時(shi)保(bao)留證據,立即(ji)向平臺舉(ju)報(bao)投訴(su),必要時(shi)可以(yi)報(bao)警(jing)、起訴(su),維護(hu)自己的合法(fa)權益。