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赴日本理(li)工(gong)工(gong)程師 12-24K(可面議(yi)) 參考工資
國外? | ?經驗(yan)不(bu)(bu)限(xian)?| ?大專? | ?年(nian)齡不(bu)(bu)限(xian)? | ?招21~50人? | ?全職
加班補助法定節假日 年終(zhong)獎(jiang)雙休8小時(shi)工作(zuo)制帶薪年假提供住宿(su)
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崗位職責

1、工作內容:機械設計、電氣電子設計、控制設計、實驗評價、設備改善等
2、項目優勢:工簽項目,可無限續簽,可帶家屬,可申請永駐;
3、就職企業:日產、本田、豐田、大發、三菱、馬自達、東京電子、駿河精機、日立電氣、芝電子等世界知名大型企業及關聯企業。
4、日語水平:達到N3相當水平( 無需考證; 無日語基礎 , 可提供培訓)
5、薪資待遇:月薪制, 底薪+職 務津貼+加班費+獎金 ( 1 年兩次: 7 月和12月 );每年根據工作業績漲薪一次( 通常6月);
①底薪18.5萬-25萬日元( 根據學歷、工作經歷的不同確定 );②職務津貼4萬-8萬日元( 根據學歷、工作經歷的不同確定) ;③ 8 小 時之外加班按1.25倍計算、法定 節假日按照1.35倍計算; 綜合月收入30萬日元左右;
6、福利保險:加入日本健康保險、厚生年金(養老保險,如選擇回國,該保險可申請退還)、雇傭保 險、工傷保險;
3.食宿方面:企業提供住宿,餐食自理。
注(zhu):以上(shang)所有(you)的工資、福利等待遇(yu)具體以與日本(ben)簽訂的雇傭(yong)合同為準。

崗位要求

專業要求:理工科專業。
1、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、CAD制圖等機械類專業 ;
2、電氣工程及其自動化、電力技術等電氣類專業 ;
3、電子信息科學與技術、電子電路設計、數字信號、控制設計、傳感器工程等電子類專業
4、 應用數學、物理學、材料力學、流體力學等 ;
5、生(sheng)產系統、機器(qi)人工(gong)(gong)程(cheng)學(xue)(xue)、汽車(che)工(gong)(gong)程(cheng)學(xue)(xue)等 。

晉升機制
工程師(shi)系長/課(ke)長部長/專家
工作地址
國外·日本(ben)各大城(cheng)市
HR信息
李老師
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在求(qiu)職過程中(zhong)(zhong)如果遇到扣押(ya)證件(jian)、收取(qu)押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫(po)入股集資(zi)、解(jie)凍(dong)資(zi)金(jin)、詐(zha)騙(pian)傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)(zhong)介(jie)、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請(qing)及時保留(liu)證據(ju),立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴(su),必(bi)要時可以(yi)報(bao)警、起訴(su),維護自己的合法權益。

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