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赴日(ri)本理工工程(cheng)師 12-24K(可(ke)面議) 參考工資
國外? | ?經驗不限(xian)?| ?大專? | ?年齡不限(xian)? | ?招21~50人? | ?全職
加班補助(zhu)法定(ding)節假日 年終(zhong)獎雙休8小時工作制(zhi)帶薪年假提供(gong)住宿
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崗位職責

1、工作內容:機械設計、電氣電子設計、控制設計、實驗評價、設備改善等
2、項目優勢:工簽項目,可無限續簽,可帶家屬,可申請永駐;
3、就職企業:日產、本田、豐田、大發、三菱、馬自達、東京電子、駿河精機、日立電氣、芝電子等世界知名大型企業及關聯企業。
4、日語水平:達到N3相當水平( 無需考證; 無日語基礎 , 可提供培訓)
5、薪資待遇:月薪制, 底薪+職 務津貼+加班費+獎金 ( 1 年兩次: 7 月和12月 );每年根據工作業績漲薪一次( 通常6月);
①底薪18.5萬-25萬日元( 根據學歷、工作經歷的不同確定 );②職務津貼4萬-8萬日元( 根據學歷、工作經歷的不同確定) ;③ 8 小 時之外加班按1.25倍計算、法定 節假日按照1.35倍計算; 綜合月收入30萬日元左右;
6、福利保險:加入日本健康保險、厚生年金(養老保險,如選擇回國,該保險可申請退還)、雇傭保 險、工傷保險;
3.食宿方面:企業提供住宿,餐食自理。
注:以(yi)上所有(you)的工資(zi)、福利(li)等待遇具體以(yi)與日本簽訂的雇傭(yong)合(he)同為準(zhun)。

崗位要求

專業要求:理工科專業。
1、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、CAD制圖等機械類專業 ;
2、電氣工程及其自動化、電力技術等電氣類專業 ;
3、電子信息科學與技術、電子電路設計、數字信號、控制設計、傳感器工程等電子類專業
4、 應用數學、物理學、材料力學、流體力學等 ;
5、生產系(xi)統、機器(qi)人(ren)工(gong)程學、汽車(che)工(gong)程學等(deng) 。

晉升機制
工(gong)程師(shi)系長/課長部長/專家
工作地址
國(guo)外(wai)·日本各大城市
HR信息
李老師
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安全警示
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在求職過程中如果遇到扣押(ya)(ya)證(zheng)件、收取押(ya)(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫(po)入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑(hei)中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他違法(fa)違規行為。請(qing)及時(shi)保(bao)留證(zheng)據,立(li)即向平臺舉報投(tou)訴,必要(yao)時(shi)可(ke)以報警、起(qi)訴,維護(hu)自己的合法(fa)權(quan)益。

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