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赴日本理工工程師 12-24K(可面(mian)議) 參考工資
國外? | ?經驗不限(xian)?| ?大專? | ?年齡(ling)不限(xian)? | ?招21~50人? | ?全(quan)職
加班(ban)補(bu)助法(fa)定(ding)節(jie)假日 年(nian)終獎雙休8小時工作制帶薪年假提供住宿
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崗位職責

1、工作內容:機械設計、電氣電子設計、控制設計、實驗評價、設備改善等
2、項目優勢:工簽項目,可無限續簽,可帶家屬,可申請永駐;
3、就職企業:日產、本田、豐田、大發、三菱、馬自達、東京電子、駿河精機、日立電氣、芝電子等世界知名大型企業及關聯企業。
4、日語水平:達到N3相當水平( 無需考證; 無日語基礎 , 可提供培訓)
5、薪資待遇:月薪制, 底薪+職 務津貼+加班費+獎金 ( 1 年兩次: 7 月和12月 );每年根據工作業績漲薪一次( 通常6月);
①底薪18.5萬-25萬日元( 根據學歷、工作經歷的不同確定 );②職務津貼4萬-8萬日元( 根據學歷、工作經歷的不同確定) ;③ 8 小 時之外加班按1.25倍計算、法定 節假日按照1.35倍計算; 綜合月收入30萬日元左右;
6、福利保險:加入日本健康保險、厚生年金(養老保險,如選擇回國,該保險可申請退還)、雇傭保 險、工傷保險;
3.食宿方面:企業提供住宿,餐食自理。
注:以(yi)上所(suo)有的(de)(de)工資(zi)、福利等待遇具體以(yi)與日(ri)本(ben)簽訂的(de)(de)雇傭合(he)同為準。

崗位要求

專業要求:理工科專業。
1、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、CAD制圖等機械類專業 ;
2、電氣工程及其自動化、電力技術等電氣類專業 ;
3、電子信息科學與技術、電子電路設計、數字信號、控制設計、傳感器工程等電子類專業
4、 應用數學、物理學、材料力學、流體力學等 ;
5、生產系統、機(ji)器(qi)人工程學、汽(qi)車工程學等 。

晉升機制
工程師系長/課長部長/專家
工作地址
國外·日本各大城市
HR信息
李老師
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在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證件、收(shou)取(qu)押金(jin)、提供(gong)擔保、強迫入股(gu)集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規行(xing)為。請(qing)及時保留證據,立即向平(ping)臺舉報投訴(su),必要時可以報警、起訴(su),維(wei)護自(zi)己(ji)的(de)合法權(quan)益(yi)。

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