崗位職責
1.負責區域開城計劃，配合各團隊負責人快速組建團隊;
2.推動業務線人才發展通道建設并優化，通過人才盤點，關鍵人才培養，接班人計劃等方式為組織選拔，培養，保留人才;
3.傳承宣導公司文化，發揚價值觀，建立溝通渠道，成為員工與團隊管理者，員工與公司的溝通紐帶， 意見建議的反饋對象;
4.員工關系管理，定期與員工交流，了解員工的心態，關注員工的發展;
5.負責區域其他人力相關工作。
任職資格:
1.樂觀，皮實，積極
2.邏輯思考，數據分析能力，溝通能力，學習能力，積極主動，有責任心，抗壓能力強
3.有支持銷售團隊經驗優先
崗位要求
1.負責區域開城計劃，配合各團隊負責人快速組建團隊;
2.推動業務線人才發展通道建設并優化，通過人才盤點，關鍵人才培養，接班人計劃等方式為組織選拔，培養，保留人才;
3.傳承宣導公司文化，發揚價值觀，建立溝通渠道，成為員工與團隊管理者，員工與公司的溝通紐帶， 意見建議的反饋對象;
4.員工關系管理，定期與員工交流，了解員工的心態，關注員工的發展;
5.負責區域其他人力相關工作。
任職資格:
1.樂觀，皮實，積極
2.邏輯思考，數據分析能力，溝通能力，學習能力，積極主動，有責任心，抗壓能力強
3.有(you)支(zhi)持銷(xiao)售團隊(dui)經(jing)驗優先
晉升機制
人事專員人(ren)事主(zhu)管(guan)人(ren)事經(jing)理人事(shi)總監
工作地址
山東省濱州(zhou)市博(bo)興縣(xian)博(bo)城(cheng)五路老中醫院對面
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HR信息
李女士
3日內活躍
李經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
公(gong)司其他(ta)職位(wei) 查看本公司更多職位
團隊經理(li) 09-29
8-10K 濱州市-博興縣 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 大(da)專
銷售 09-29
8-10K 濱州市-博興縣 | 25歲-45歲 | 不限
專業服務(wu)(咨詢/財會/法(fa)律)
私(si)營企業
1000人以上(shang)
山東省(sheng)濱州市博興縣(xian)博城(cheng)五路(lu)老中醫院(yuan)對面
感興趣的職位
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