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護士/護理(li)人員 4-5K(可面議) 參考工資
山東省濟南市市中區 ? | ?經驗不限(xian)? | ?大專? | ?18歲-55歲? | ?招11~20人? | ?全職
五(wu)險一(yi)金節日福(fu)利(li)健康體檢(jian)通(tong)訊補貼提供住宿餐補/工(gong)作餐交通補貼
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崗位職責

1.在養護中心經理領導下工作,協調評估小組。
2.進行長者護理等級評估。
3.制定個性護理指導方案。
4.制定并不斷完善本崗位的服務流程。
5.檢查監督護理人員執行情況。
6.負責長者生命體征檢測,建立長者健康檔案并提供持續服務。
7.負責本區財產財務、儀器設備、藥品和長者居住環境的安全管理。
8.陪同上級醫護查房,參加機構內會診、疑難病例、死亡病例的討論。
9.組織護理人員,配合醫師做好危重病長者、意外傷害事件的救治。
10.定期參加護理會議,研究改進護理工作。
11.配(pei)合完成上(shang)級交辦的其(qi)它工作。

崗位要求

1、護理及相關專業大專及以上學歷;
2、一年以上工作經驗,有護士上崗證優先;
3、親和力強(qiang),富于愛心,踏實敬業(ye)。

晉升機制
護理(li)員/護士(shi)樓層組長樓層主管養護主管(guan)養護經理(li)
工作地址
山東省(sheng)濟(ji)南市市中區臘山路16-3 展開(kai)地圖(tu)

HR信息
楊欣
3日內活躍
醫養事業部 | 人力資源主管 | 自投遞起4個工作日內答復
簡歷答(da)復 高(gao) 答復率 100%
聊(liao)天(tian)意愿(yuan) 較慢 回復(fu)間隔 大于5分鐘
活(huo)躍時段 潛(qian)水
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