崗位職責
根據公司整體發展規劃,把握公司技術路線和技術發展方向,負責編制公司平臺系統的發展規劃,明晰定位、目標、策略并組織實施;
全面負責公司平臺系統技術架構維護、開發升級管理,參與及協助產品部門進行產品規劃,以及技術可行性分析;
負責統籌各個平臺系統項目的管理,協調內外部資源,監督項目建設過程,并組織驗收,確保各個項目按時按質完成;
負責協調與外部研發團隊的工作,在技術上幫助實現市場調研、數據挖掘、數據整合等相關業務,并能夠對網站運營在技術上給與配合和支持。
負責制定技術規范和開發流程并監督執行,完成技術方案的撰寫和審核;
解決開發中的技術問題,不斷推動產品創新和流程優化,從技術層面提高用戶體驗;
負責建立完整的信息保護機制,保證公司、客戶信息安全,保護公司數據的機密、完整;
負責建立規范、高效的技術管理體系、風險管理體系;
負責(ze)技(ji)術(shu)團隊建設(she),儲(chu)備(bei)培(pei)養梯隊人員;
崗位要求
◆經驗要求:有中大型平臺技術工作經驗,在任職期間有獨立操作研發過項目經驗優先
◆專業要求:計算機、軟件工程等相關專業;
◆能力要求:
1. 對各種平臺網站、B2c系統等市場熱門模式系統邏輯架構與技術結構精通熟悉;
2、能夠把握電子商務技術最新發展趨勢和業務發展動向,制定長期戰略規劃;
3、5-10年技術開發經驗和項目管理經驗;
4、熱愛研究技術工作,技術想象力豐富,敢于創新突破,邏輯結構性;
5、具(ju)有良好的戰略規劃、團(tuan)隊管理(li)能力和(he)執行(xing)能力, 較(jiao)強的責任心和(he)工作(zuo)熱情,抗(kang)壓(ya)能力強
晉升機制
軟件開發工程師高(gao)級軟件開發工程師項目經理項目總(zong)監CTO系(xi)統架構師資深架(jia)構師
工作地址
山東省(sheng)聊城(cheng)市開發區(qu)黑龍江路17號(hao)
展開地圖
HR信息
陳經理
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無(wu)
活躍時段 潛水
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