崗位職責
1、組織建立貿易部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿易部的日常管理工作；
2、制定并規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場；
3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行，處理相關商務事宜；
4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護；
5、負責貿(mao)易部人員的評估、考核、培訓(xun)、獎懲(cheng)等工作(zuo)。
崗位要求
1、大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業；
2、5年以上進出口業務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮；
3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能；
4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備優秀的(de)組織管理能(neng)力，良好的(de)溝通(tong)和(he)談判技巧，良好的(de)創新意識(shi)、團隊合作能(neng)力及服(fu)務意識(shi)，責任心強。
晉升機制
外貿助理外(wai)貿專員外貿主(zhu)管外(wai)貿經理
工作地址
山東(dong)省濰坊(fang)市高新區·渤(bo)海中路(lu)與健康街(jie)交叉口-濰坊(fang)軟件園A座 1502
HR信息
于永平
3日內活躍
人力資源部
|
HRD
與HR聊聊
聊(liao)天意愿(yuan)
較慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)(zhi)過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押(ya)證(zheng)件(jian)、收(shou)取押(ya)金(jin)、提(ti)供擔保、強(qiang)迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)(zhi)歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留(liu)證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴，必要(yao)時(shi)可以報警(jing)、起(qi)訴，維護自己的合法權益。
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