1、根據銷售部的銷售計劃,負責對分解到管轄區的各項銷售指標細化到每個區域,并確保執行到位,對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指提升、管理和監標全面完成負全責。
2、依據銷售部管理制度,對管轄區域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執行效果負全責。
3、定期召開區域銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神。
4、負責對銷售合同的審定與監控,并對銷售的貨款回收負責。
5、負(fu)(fu)責(ze)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)市場一線信息的及(ji)時(shi)(shi)收集、分析與反饋(kui),并(bing)根(gen)據(ju)分析結果及(ji)區域推廣計(ji)劃(hua)制(zhi)定出銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)的三月滾動銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)預測,對此(ci)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)預測的真(zhen)實(shi)、準確、及(ji)時(shi)(shi)、有效負(fu)(fu)全責(ze)。
1、大專以上學歷,三年以上銷售管理經驗;
2、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性的思維能力及穩健的管理能力;
3、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴守機密;
4、具備(bei)果(guo)斷的決策風格、優秀的溝通、協(xie)調和(he)激烈能力,敢于承(cheng)擔風險的意(yi)識。