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土(tu)建(jian)施工技術員(yuan) 4-10K 參考工資
山東省濟南市? | ?經驗不限? | ?本科? | ?年齡不限? | ?招(zhao)11~20人? | ?全職
五險一金年(nian)終(zhong)獎(jiang)獎金提成全勤獎節日福利健康體檢通(tong)訊補(bu)貼提供住宿餐補(bu)/工作餐住房補貼交通(tong)補貼
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崗位職責

1、負責土建圖紙的審核,工地現場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預算,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;
2、協助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬土建專業相關條款,審核土建專業報價是否符合相關規定及各項收費是否合理;
3、施工過程中,負責土建施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現的具體專業技術問題;
4、協調業主、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關系;
5、組(zu)織人(ren)員審查竣工資料(liao)和對單位工程及單項工程初驗和組(zu)織竣工驗收(shou),作出(chu)土建工程結算(suan)核定意見(jian),辦理結算(suan)單。

崗位要求

1、大學本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程類相關專業;
2、2年以上土建相關領域施工工作經驗,具有中級以上職稱者優先;
3、熟悉國家及地方相關法規、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求,掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序;
4、精通土建工作量清單及組價編制,熟練使用預算清單軟件,熟悉施工現場工作流程和環節,了解市場工程造價信息及材料信息;
5、具有良好的技術英(ying)語(yu)水平和計算機操作(zuo)能力,熟(shu)練使用CAD制圖(tu),富有責(ze)任心、事業心及團隊合作(zuo)精神。

晉升機制
技術員技術主管(guan)工程副(fu)經(jing)理工程經理項目副經理項目經理
技術(shu)科員技術科長分公司(si)副經理
工作地址
臨沂(yi)市蘭山區銀雀山路63號
HR信息
高經理
3日內活躍
人力資源部 | 招聘經理
與HR聊聊
應(ying)聘(pin)回聊 一(yi)般 回(hui)聊率(lv) 77%
聊天意愿 回復間隔 3-5分鐘
活躍時段 冒泡 上午9-10點 最活躍
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇(yu)到(dao)扣押證件、收取(qu)押金、提供擔(dan)保、強(qiang)迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請(qing)及時保留(liu)證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以(yi)報警(jing)、起訴,維護自己的合法(fa)權益。

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