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物(wu)業經理(li) 7-10K 參考工資
山東省濟南市高新區? | ?6-10年? | ?大(da)專? | ?30歲-50歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
五險(xian)節(jie)日福利8小時工作制通(tong)訊(xun)補貼提供住宿(su)
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工作時間

08:30 -05:00

薪資詳情

發放方式(shi):每月15日????? 試用薪資:7K?????

崗位職責

1、能編寫物業項目的工作指導書,以及項目的服務計劃,編制項目的預算;
2、全面負責物業項目的人員管理、財務管理、物品管理和各項現場管理;
3、能及時向各部門傳達公司各項工作會議的精神及頒布的制度,督促嚴格執行;
4、落實人員做好物業內樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養護、門衛保安、衛生消毒、車輛管理及依法制止違規裝修和違章搭建等具體管理服務工作;
5、根據公司和物業項目業委會的要求,主持、審查、簽訂對外的各項經濟合同;
6、審批房屋、公共設施的維修、養護計劃和業主/租戶裝修申請,組織維修人員按時保質完成各項任務,并檢查督促業主/租戶按規定進行裝修;
7、對租戶之間在物業使用中發生的爭議進行協調;
8、定期向集團公司報告物業維修、更新費用的收支賬目,接受審核;
9、接(jie)受(shou)街道和房(fang)地產管理(li)部門的(de)指(zhi)導和監督,配(pei)合做好社區(qu)管理(li)工作(zuo)。

崗位要求

1、身體健康,形象佳,年齡30~45歲,男女皆可;
2、大專以上學歷,物業管理專業更佳;
3、五年以上寫字樓物業(5萬元/平方米市場售價)工作經歷,精通物業服務各項工作的具體內容、標準、程序;
4、有全國物業管理經理資格證書或物業管理師證書;
5、五大行物業從業者優先。

晉升機制
物業經理(li)項(xiang)目總集團(tuan)物業(ye)總
工作地址
山東(dong)省濟南市(shi)高新(xin)區·新(xin)濼(luo)大街2117號 銘盛大廈
HR信息
王經理
今日活躍
與HR聊聊
應聘回聊 暫無(wu)
聊天意愿 回復(fu)間隔(ge) 3-5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程中如果(guo)遇到(dao)扣(kou)押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股集(ji)資(zi)(zi)、解凍(dong)資(zi)(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介(jie)、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保(bao)留證據,立(li)即向(xiang)平臺舉報投訴(su),必要時(shi)可(ke)以報警、起(qi)訴(su),維護自己的合法權益。

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