崗位職責
1.按照管理公司下達的培訓標準對新進員工進行公司內部培訓及駐店業務經理培訓；
2.在沒有新人培訓時協助渠道經理、總經理巡店，輔助出單不理想的業務經理；
3.每天定時提交工作日志對工作進行總結并闡述工作中遇到的問題以及相應的解決方案；
4. 監管銷售數據并及時與負責人總經理、渠道經理及業務經理進行溝通，保證銷售數據的完 整及準確性；
5. 每月必須保證五個及以上的業務經理錄音聽取，并指出其優缺點，最終協助總經理完成錄音庫 的搭建；
6. 每月一次業務經理集訓；
7. 根據工作需要，熟練掌握進店培訓、新人培訓、集團的外拓培訓 PPT；
8. 及時主動與各(ge)渠道經理總經理進行溝通，協助各(ge)地區完成每月銷(xiao)售目(mu)標
崗位要求
1．本人相關崗位工作至少 6 個月以上，知識水平、產品熟練程度、行業經驗在培訓對象崗位處于 領先地位。
2．對所在崗位擁有豐富的實戰(zhan)經(jing)驗，而且要具有較高的理論水平，同時(shi)了(le)解我(wo)公司行業(ye)信息和所 講專業(ye)最新發展動態
晉升機制
初(chu)級督導(dao)培訓中(zhong)級督導培訓高級(ji)督導(dao)培訓(xun)
工作地址
山東省臨沂市高(gao)新區工業產業園
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HR信息
李女士
3日內活躍
行政部
|
人事
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時段(duan) 潛水
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