崗位職責
1.組織修訂完善公司招聘制度、培訓制度、薪酬設計、績效考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，并組織各項制度的落實實施；
3.負責公司的招聘、績效考核體系、流程建立實施，根據公司實際情況及時調整調整薪酬政策。
4.負責公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法；
4.積極聽取和采納員工合理化建議，并反饋給相關部門；主持公司的行政后勤工作；
5.受理員工投訴，調查后落實相關部門解決；
6.負責建立有效的激勵機制，充分發揮員工的積極性和創造性
7.公司日常事務的管理，有關活動的組織安排
8.會議的組織召開，會議紀要的編制
9.固定資產、員工檔案管理
10.完成公司領導交辦的臨(lin)時(shi)工作任(ren)務
崗位要求
1.具有親和力、優秀的人際關系處理技巧，具有較高的思想政治理論水平和管理水平；
2.擅長薪酬和考核模塊，具備組織能力、領導能力、表達能力、自信力（以及對人力資源管理工作的興趣或愛好）等其它素質能力；
3.具有敏銳細致的(de)洞察能力和較強(qiang)的(de)組織能力，能夠正確決(jue)策和解決(jue)各種(zhong)問題,有資質辦理經驗。
工作地址
山東省(sheng)泰安市(shi)新泰市(shi)泉溝鎮蓮花山
展開(kai)地圖(tu)
公司其(qi)他職(zhi)位 查看本公司更多職位
預(yu)算員 09-30
3-4K 泰安市-岱(dai)岳區 | 22歲-40歲 | 大專
會計 09-30
3-4K 泰安(an)市-岱(dai)岳區(qu) | 年齡不限 | 大專
房地(di)產開發(fa) 建(jian)筑/建(jian)材/工程(cheng)
私營企(qi)業
50~100人
山東(dong)省泰安市岱岳區山東(dong)省泰安市岱岳區府(fu)前(qian)街2-3號
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151