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新(xin)品設計 5-6K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濟南市高新區 ? | ?3-5年? | ?本(ben)科? | ?18歲(sui)-45歲(sui)? | ?招聘人數不限? | ?全職
五(wu)險獎金提成全勤獎節(jie)日(ri)福利提供(gong)住宿餐補/工作餐交通(tong)補貼
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崗位職責

根據公司研發規劃,提供新品研發設想及設計方案,參與設計討論;
負責新品圖紙設計,新品樣機試制,編制技術文件等工作;
負責新產品專用工藝的編制及專用工裝設計;
負責新產品SAP新物料的輸入及BOM創建;物料及BOM的維護;
組織、實施新品試產及技術工藝培訓指導,檢查跟蹤生產過程;
負責樣機的反復試驗及設計方案的不斷改進,對相關結果做出總結分析;
參與甄選、確定外協件配置廠家,落實自制件來源情況;
根據市場反饋信息進行產品工藝改進和質量控制;
協助相關部門解決技術質量問題;
參與解決車間工藝及技術問題;
負(fu)責產品認證及項目(mu)申(shen)報工作。

崗位要求

本(ben)科及(ji)(ji)以上學歷,制冷、電氣、機(ji)械等相(xiang)關專業,有專業相(xiang)關實踐經(jing)驗(yan)。具備較(jiao)豐富的專業知識及(ji)(ji)實際(ji)工作經(jing)驗(yan),熟練運用制圖軟件,熟悉(xi)公司產(chan)品類型及(ji)(ji)性能(neng),熟悉(xi)管理(li)理(li)論及(ji)(ji)具體(ti)事(shi)務,具備較(jiao)強的語言(yan)表(biao)達能(neng)力(li)、組(zu)織(zhi)協(xie)調能(neng)力(li)、分析判斷能(neng)力(li)及(ji)(ji)決(jue)策能(neng)力(li),執行(xing)力(li)良好,善于內外交流(liu)及(ji)(ji)溝通(tong)。

晉升機制
助(zhu)理設計師設計(ji)師高級(ji)設計師
工作地址
山東省濟南市高新區小(xiao)鴨集團(tuan)工業園(yuan) 展開地圖

HR信息
劉老師
3日內活躍
人力資源部 | 人事專員 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿(yuan) 暫無
活躍(yue)時段(duan) 潛水
公司(si)其他職(zhi)位 查看本公司更多職位
外(wai)貿跟單 09-23
4-6K 濟南市(shi)-高新區(qu) | 20歲(sui)-40歲(sui) | 大專
名企
家具(ju)/家電 零售(shou)/批(pi)發
國企(qi)
1000人以上
山東(dong)省(sheng)濟南市(shi)歷下(xia)區(qu)工業南路51號
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