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營銷儲備干部為(wei)今麥郎公司(si)重(zhong)點培(pei)養的銷售(shou)(shou)(shou)管理人(ren)才(cai)，有明確的晉升路線(xian)和方向(xiang)，公司(si)定期的培(pei)訓(xun)(xun)，前期（4-6個月）為(wei)重(zhong)點培(pei)訓(xun)(xun)期，培(pei)訓(xun)(xun)地點為(wei)濟南(nan)，培(pei)訓(xun)(xun)期公司(si)提(ti)供統一(yi)住宿(su)，享受伙(huo)食補(bu)貼(tie)(tie)、交通補(bu)貼(tie)(tie)、話(hua)費(fei)補(bu)貼(tie)(tie)，公司(si)從0開始培(pei)養。以(yi)應屆(jie)畢業生或者畢業兩年以(yi)內(nei)的往屆(jie)畢業生為(wei)主，不(bu)要求有相關銷售(shou)(shou)(shou)經驗(yan)。培(pei)訓(xun)(xun)期間(jian)收入在5000-8000左右。培(pei)訓(xun)(xun)期結束后可以(yi)根據個人(ren)意愿調動至意向(xiang)市(shi)場晉升為(wei)縣級所長，負(fu)責當地市(shi)場總的銷售(shou)(shou)(shou)和管理。