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營(ying)銷儲備干部為(wei)(wei)(wei)今麥郎公(gong)(gong)司(si)重點(dian)培(pei)(pei)養(yang)的銷售管理人才，有明確的晉(jin)升路線和(he)方向，公(gong)(gong)司(si)定期的培(pei)(pei)訓，前期（4-6個月）為(wei)(wei)(wei)重點(dian)培(pei)(pei)訓期，培(pei)(pei)訓地(di)點(dian)為(wei)(wei)(wei)濟南(nan)，培(pei)(pei)訓期公(gong)(gong)司(si)提供(gong)統一住宿，享受伙食補貼(tie)、交(jiao)通補貼(tie)、話費補貼(tie)，公(gong)(gong)司(si)從0開(kai)始培(pei)(pei)養(yang)。以應屆畢業生或者畢業兩年以內的往屆畢業生為(wei)(wei)(wei)主(zhu)，不(bu)要求有相關銷售經驗(yan)。培(pei)(pei)訓期間收入在5000-8000左右。培(pei)(pei)訓期結束后可以根據個人意愿調動至意向市(shi)場晉(jin)升為(wei)(wei)(wei)縣級所(suo)長，負責當地(di)市(shi)場總(zong)的銷售和(he)管理。