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博士 15-20K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濟南市天橋區 ? | ?經驗不(bu)限? | ?博士? | ?28歲-45歲? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
陽(yang)光團隊(dui) 氛圍融洽(qia) 正能(neng)量 創新(xin)項目(mu) 前瞻行業 五險一金年終(zhong)獎獎金提成全勤獎節日福利(li)雙(shuang)休8小時工作(zuo)制帶薪年假公費培(pei)訓公費(fei)旅游健(jian)康體檢通訊補貼提供住宿(su)餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

負責(ze)土木工程、建(jian)筑(zhu)結構、市政工程、巖土地基、建(jian)筑(zhu)節能(neng)、綠色建(jian)筑(zhu)、建(jian)筑(zhu)新材料、混凝土與外加劑、建(jian)筑(zhu)智能(neng)、建(jian)設機械、建(jian)筑(zhu)防火、安全工程等(deng)建(jian)設相關領域工作崗(gang)位的(de)技術研發、成果轉(zhuan)化、檢驗鑒定(ding)、設計咨詢、技術服務等(deng)項(xiang)工作。

崗位要求

1、博士研究生,土木工程、建筑結構、裝配式建筑、市政工程、巖土地基、建筑節能、綠色建筑、建筑新材料、混凝土與外加劑、建筑智能、建設機械、建筑防火、安全工程等建筑類相關專業;
2、同時可選擇進入本單位博士后科研工作站做博士后;
3、有相關工作經驗或崗位所需的執業資格證書者優先;
4、具備扎實的專業知識,優秀的學習能力,開拓進取的創新意識;
5、責任擔當,誠信正派,善于溝通及團隊合作,身心健康;
6、不(bu)(bu)同(tong)具體崗位薪酬有所不(bu)(bu)同(tong),具體可面議

晉升機制
科研獎勵職(zhi)稱(cheng)晉升崗(gang)位晉升(sheng)薪(xin)酬提升職位晉升
工作地址
山東省濟南(nan)市天橋區無影山路29號(hao) 展開地(di)圖(tu)

HR信息
王香君
3日內活躍
人力資源部 | 人事專員 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 高(gao) 答復率 98%
聊天意愿 暫無(wu)
活(huo)躍時段 冒泡(pao) 下午2-3點 最活躍(yue)
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行政管理職員 昨天(tian)
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施工技術(shu)員 昨(zuo)天
4-8K 濟(ji)南市-天橋(qiao)區 | 20歲-35歲 | 大專(zhuan)
技(ji)術(shu)部技(ji)術(shu)員 昨天
5-8K 濟南市-天橋(qiao)區 | 年齡不限 | 大專
名企
建筑(zhu)/建材/工程(cheng)
其它
501~1000人
山(shan)東省濟南市天橋區無影山(shan)路29號
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