發放(fang)方式:每月15日????? 底薪:3-5K
提成方式:銷售額提成
1、公司對錄用的員工給予入職培訓(免費)及在職培訓(帶薪);優秀者會有很大晉升空間;
2、每月休息4天,法定節假日休息;每天8小時工作制,無夜班;并簽訂合同繳納五險;
3、每人配備電話、電腦,公司繳納全額費用;
4、濰坊地區工作,自己外出拜訪客戶,路費報銷;
5、工作(zuo)模(mo)式:電話簽約或上門拜訪結(jie)合(he)。
1、年齡18-30歲,大專以上學歷,男女不限,懂簡單電腦操作和互聯網知識,熱愛銷售類工作,有銷售經
驗者優先;
2、喜歡與人溝通,邏輯思維清晰,有提升自己能力和追求高薪的欲望;
3、性格開朗,富有協作和團隊精神,積極、自信、敬業。
培訓
1) 公司員工享受公司定期和不定期的各項崗前培訓和在崗培訓(帶薪)
2) 儲備主管級以上人員每年不定期參加公司總部舉辦的管理培訓(帶薪)
3) 公司優秀人員享受公司不定期組織的總部培訓(帶薪)
晉升方向:
1) 獨立商務線:試用期商務代表→初級商務代表→高級商務代表→客戶經理→高級客戶經理
2) 商務管理線:試用期商務代表(顧問)→初級商務代表→高級商務代表→商務主管→商務經理→高級
商務經理→商務總監
薪資待遇:
人均月薪4000-6000,高者月薪8000-15000
1.新員工實習期2個月,無責任底薪3000.
2..底薪(底薪3000,最低底薪無責任要求)+高額提成+高額獎金+其他福利(現金,禮品,旅游,住宿,保險)
3.免費提供住宿;
4.活動福利:各種旅游,除省內、國內游(包括香港等),還有國外游(新馬泰、韓國、日本游等);各種健身娛樂活動、競技比賽、講演比賽、郊游等
5.辦公環境:精品寫字樓400平
6.團隊:年輕、激情、有活(huo)力的團隊。