崗位職責
1.負責公司員工招聘、培訓、入職、轉正、離職及日常考勤等工作的綜合管理；
2.組織健全并完善公司的各項規章制度，規范崗位作業流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合；
3.制定公司的培訓計劃、培訓大綱及培訓工作流程，確保全年培訓工作的順利開展；
4.負責公司檔案及文件的管理、歸類、整理、建檔、保管并完善檔案管理流程；
5.完成上級領導安排的其(qi)他人事行政工作(zuo)事務。
崗位要求
1.專科以上學歷，2年以上工作經驗；
2.具有人力資源管理工作經驗，熟悉國家、地區勞動法律法規及運用；
3.性格外向、具有較強的親和力，工作效率高，服務意識強；
4.熟練使用常(chang)用辦(ban)公(gong)軟件及(ji)網絡(luo)應用。
晉升機制
人事專員人事主管人(ren)事經理人事總監(jian)
工作地址
山東省濟南(nan)市章丘區龍(long)泉大道6001號
展開地圖(tu)
HR信息
劉昌新
3日內活躍
總經理助理
|
總經理助理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時(shi)段(duan) 潛(qian)水
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QC檢(jian)驗人員(yuan) 10-02
3-5K 濟南市-章丘區 | 18歲-50歲 | 大專
QA 10-02
3-5K 濟南(nan)市(shi)-章丘(qiu)區 | 18歲-50歲 | 大(da)專
車間主任 10-02
3-8K 濟南市-章丘(qiu)區(qu) | 年齡不限(xian) | 大專
車間(jian)主任助理 10-02
3-5K 濟南(nan)市(shi)-章丘區 | 年齡(ling)不限 | 大專
生產(chan)操作(zuo)工 10-02
3-5K 濟(ji)南市-章丘區 | 年(nian)齡不(bu)限 | 中技(ji)
QC主管 10-02
5-8K 濟南市- | 年齡不(bu)限 | 大專(zhuan)
制藥(yao)/生(sheng)物工(gong)程(cheng)
股份制公司
101~200人(ren)
山(shan)東省(sheng)濟(ji)南市章(zhang)丘區濟(ji)南市章(zhang)丘區龍泉大道(dao)6001號
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