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山東省濟南市鋼城區?
| ?3-5年?| ?大專(zhuan)?
| ?30歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、做好高層管理人員的助手和綜合服務工作；
2、負責制定和完善公司內部制度體系，梳理行政管理流程；
3、負責公司日常行政事務工作的監督、檢查、指導；
4、負責制定人力資源發展的各種規劃，實施人力資源招聘、員工考核工作及監督管理；
5、負責公司與政府公共關系的維護；
6、完(wan)成(cheng)上級領導交辦的其(qi)他工作事宜(yi)；
崗位要求
1、專科以上學歷，企業行政經理工作經驗兩年以上；
2、年齡30-40歲之間，特別優秀者可放寬至45歲，男性優先
3、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或有大型企業材料庫管經驗；
4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5、熟(shu)練(lian)使用辦公軟件和(he)辦公自動化設備(bei)。
晉升機制
行政(zheng)助理行政專員行政(zheng)主管(guan)行政經(jing)理行政總監
工作地址
山東省濟南市鋼城(cheng)區·南部新城(cheng)宜(yi)河路南首(shou)
HR信息
侯經理
當前在線
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安全警示
立即投訴
在求職過程中如(ru)果遇到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請及(ji)時保(bao)留(liu)證(zheng)據，立(li)即向平臺舉(ju)報投(tou)訴，必要(yao)時可以(yi)報警(jing)、起(qi)訴，維護自己的(de)合法權(quan)益。
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