崗位職責
1、做好高層管理人員的助手和綜合服務工作;
2、負責制定和完善公司內部制度體系,梳理行政管理流程;
3、負責公司日常行政事務工作的監督、檢查、指導;
4、負責制定人力資源發展的各種規劃,實施人力資源招聘、員工考核工作及監督管理;
5、負責公司與政府公共關系的維護;
6、完成上級領導交辦的其他工作事(shi)宜;
崗位要求
1、專科以上學歷,企業行政經理工作經驗兩年以上;
2、年齡30-40歲之間,特別優秀者可放寬至45歲,男性優先
3、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或有大型企業材料庫管經驗;
4、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
5、熟練使用辦(ban)公軟件和辦(ban)公自動化(hua)設備。
晉升機制
行(xing)政助理行政專員行政主管行政經(jing)理行政總(zong)監(jian)
工作地址
山東(dong)省濟南(nan)市鋼城區·南(nan)部新(xin)城宜河(he)路南(nan)首(shou)
HR信息
侯經理
當前在線
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安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如(ru)果遇到(dao)扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介(jie)、人身(shen)攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他違法違規(gui)行為。請(qing)及時保留證據(ju),立即向平臺舉報投訴,必(bi)要時可以報警、起訴,維護自己(ji)的合法權益。
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