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山東省青島市平度市?
| ?1-2年(nian)(nian)? | ?大專(zhuan)? |
?年(nian)(nian)齡不限? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1.根據公司發展制定招聘計劃,組織并實施招聘、面試工作。
2.負責員工的入離職、轉正、調動的管理。
3.員工檔案的建立與管理,員工勞動合同的管理。
4.辦(ban)公室(shi)日常工作及領(ling)導安排的相關工作。
崗位要求
1、大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經驗者優先錄用
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5、熟練使(shi)用(yong)相關辦公軟件,具(ju)備基本的網絡知識。
晉升機制
人事專員(yuan)人事主管人(ren)事經理(li)人事總監(jian)
工作地址
山東省青島(dao)市平度市·平度市梧州路65號
HR信息
張總
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職(zhi)過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保、強迫(po)入(ru)股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷(sao)擾(rao)、惡(e)意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他違法違規(gui)行為(wei)。請及時保留證(zheng)據,立(li)即(ji)向平臺(tai)舉報(bao)投訴(su),必要時可以報(bao)警、起訴(su),維護自己(ji)的(de)合法權(quan)益。
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