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山東省青島市平度市?
| ?1-2年? | ?大(da)專? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1.根據公司發展制定招聘計劃，組織并實施招聘、面試工作。
2.負責員工的入離職、轉正、調動的管理。
3.員工檔案的建立與管理，員工勞動合同的管理。
4.辦(ban)公室日常工作及領導安排(pai)的相(xiang)關工作。
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗者優先錄用
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟(shu)練使用相關辦公(gong)軟件，具備基本的(de)網絡知(zhi)識。
晉升機制
人事(shi)專員人事主管人事經理(li)人事總監
工作地址
山東省青(qing)島市平度(du)市·平度(du)市梧州路65號
HR信息
張總
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇到(dao)扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫(po)入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留證據，立即向平臺舉報投訴(su)，必要時(shi)可以報警、起訴(su)，維護自(zi)己的合法權益。
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