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崗位職責：
1、負責公司內控管理體系的建設完善、按照上市公司標準制定并規范內控制度，審核公司流程體系及落地實施情況，降低經營管理風險，維護公司持續穩定發展。
2、負責貫徹執行國家有關法律、法規、規章制度，擬定公司內部審計工作制度和實施辦法。
3、擬定公2、公司內部審計工作制度和實施辦法。
3、擬定公司年度審計目標和計劃、并按計劃開展審計工作。
4、檢查企業的經營業績的真實性和年度經營目標的完成情況，為公司對管理層及部室績效考核、獎罰提供依據。
5、負責完成公司財務審計、檢查會計原始憑證、賬簿、報表等財務資料的真實性、準確性和合規性。
6、進行財務法紀審計，對嚴重違反財經紀律、收受回扣、賄賂及其他手段侵占公司資產、嚴重浪費、瀆職等行為進行全面審計、維護公司生產經營活動的正常秩序和財務完整。
7、開展經濟責任審計以及管理人員離職審計。
8、組織公司開展各項法律法規合規審查工作，尤其對重大采購合同對風險指標情況進行分析，給公司提供專業指導意見和法律支持。
9、負責公司員工的舉報、控告的調查核實、并按規定進行處理和答復。10、出具審計報告、審計意見書、審計決定、審計工作總結。
11、對公司重大經營活動提供專業分析決策建議和意見，參與公司風險評估、指導、跟蹤和控制。
12、負責組織內部控制的培訓與宣傳。13、根據董事長或股東要求對接外部審計部門開展好特定事項審計工作。
14、完成領導臨時交辦(ban)的其他(ta)任務。