1、根據公司(si)經(jing)營(ying)指標,制定所負(fu)責區(qu)域(yu)渠(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)發(fa)展(zhan)策(ce)略,對(dui)渠(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)發(fa)展(zhan)進(jin)行(xing)(xing)整體規劃、政策(ce)落實、實施監控,制定并執行(xing)(xing)全(quan)年渠(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)拓展(zhan)規劃,落實每月渠(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)建設計(ji)劃的完成。2、并負(fu)責渠(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)管理(li)(li)數(shu)據庫的整理(li)(li)、經(jing)營(ying)分(fen)析和信息(xi)分(fen)享等(deng)工作。3、對(dui)接跨部門職能,進(jin)行(xing)(xing)流程的銜接、信息(xi)的共享,并協助和配合相關(guan)部門共同實施在渠(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)方面進(jin)行(xing)(xing)的各(ge)項(xiang)經(jing)營(ying)管理(li)(li)工作。4、對(dui)競爭對(dui)手、市場(chang)發(fa)展(zhan)趨勢(shi)、各(ge)地區(qu)消費群體進(jin)行(xing)(xing)調研、收集、匯總,并以此(ci)制定有針對(dui)性的策(ce)略
任職要(yao)求(qiu):1、學歷不限(xian) ,40歲以下;熟悉拓展業務(wu),2、其它要(yao)求(qiu): 具備良好(hao)的(de)溝通能(neng)力、人際關系處理能(neng)力 談判能(neng)力和團隊精神(shen);。3、富有工作(zuo)激情,熱愛渠道工作(zuo),責任心強,工作(zuo)踏實。4、具有良好(hao)的(de)邏輯思(si)維,能(neng)有效分析需求(qiu)并提出解決(jue)方(fang)案(an)。5、具有良好(hao)的(de)品牌及服務(wu)意識(shi),對市場有敏銳的(de)觀(guan)察力,能(neng)經常出差。