1、根據(ju)公司(si)經營(ying)指標,制(zhi)定所負責區域(yu)渠(qu)(qu)道(dao)(dao)發展(zhan)策略(lve),對(dui)渠(qu)(qu)道(dao)(dao)發展(zhan)進(jin)行(xing)整體(ti)規劃、政策落實(shi)、實(shi)施(shi)監控,制(zhi)定并執(zhi)行(xing)全年渠(qu)(qu)道(dao)(dao)拓展(zhan)規劃,落實(shi)每月(yue)渠(qu)(qu)道(dao)(dao)建設(she)計劃的(de)完成。2、并負責渠(qu)(qu)道(dao)(dao)管(guan)理(li)數據(ju)庫的(de)整理(li)、經營(ying)分(fen)析和信息分(fen)享等工作(zuo)(zuo)。3、對(dui)接跨(kua)部門職能,進(jin)行(xing)流程的(de)銜接、信息的(de)共享,并協助和配(pei)合相關(guan)部門共同(tong)實(shi)施(shi)在渠(qu)(qu)道(dao)(dao)方面進(jin)行(xing)的(de)各項經營(ying)管(guan)理(li)工作(zuo)(zuo)。4、對(dui)競爭對(dui)手(shou)、市場(chang)發展(zhan)趨勢、各地區消費(fei)群(qun)體(ti)進(jin)行(xing)調研、收集(ji)、匯總,并以此制(zhi)定有(you)針對(dui)性的(de)策略(lve)
任(ren)職要求:1、學(xue)歷不限 ,40歲(sui)以(yi)下;熟悉拓展業務,2、其它要求: 具(ju)備(bei)良(liang)好(hao)的溝通能(neng)力(li)、人(ren)際關系(xi)處(chu)理能(neng)力(li) 談判能(neng)力(li)和團隊精神;。3、富有工作激情,熱愛渠道工作,責任(ren)心強,工作踏實。4、具(ju)有良(liang)好(hao)的邏輯思(si)維,能(neng)有效分析(xi)需求并提(ti)出解決(jue)方案(an)。5、具(ju)有良(liang)好(hao)的品牌及服務意識(shi),對(dui)市(shi)場有敏銳的觀察力(li),能(neng)經常出差。