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銷售主管 6-12K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市高新區? | ?3-5年? | ?大專(zhuan)? | ?25歲-40歲? | ?招2人? | ?全職
法定節假日 五(wu)險年終獎獎金提成雙休(xiu)8小時(shi)工作(zuo)制(zhi)公費培訓通訊(xun)補貼餐補(bu)/工作餐
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薪資詳情

發放方(fang)式:每月(yue)10日????? 試用(yong)薪資:5K????? 底薪:6-9.9K

提成方(fang)式:銷售額提成

崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場;發展新客戶;增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系。
7、管(guan)理(li)銷(xiao)售(shou)團(tuan)(tuan)隊(dui)的日常工作,完成團(tuan)(tuan)隊(dui)的銷(xiao)售(shou)任務。

崗位要求

1、大專及以上學歷;
2、1-2年以上設備銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰。
7、享(xiang)受法定(ding)節(jie)假日,工資底薪(xin) 提成,努力工作(zuo)年薪(xin)10萬很輕(qing)松。

晉升機制
銷售主管(guan)銷售總監
工作地址
山東(dong)省濟寧市高(gao)新區·高(gao)新區萬麗富德廣(guang)場(chang)4樓(lou)402室
HR信息
房先生
3日內活躍
人事 | 經理
與HR聊聊
應聘(pin)回聊 一般(ban) 回聊率 77%
聊天意愿 暫無
活躍(yue)時段 潛(qian)水(shui)
安全警示
立即投訴

在求職過程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其(qi)他(ta)違法違規行為。請及時(shi)保留(liu)證(zheng)據(ju),立即向平臺舉報投訴,必要時(shi)可以(yi)報警、起訴,維(wei)護(hu)自己的(de)合法權益。

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濟(ji)寧市高(gao)新區萬(wan)麗富德廣場4樓(lou)402室
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