崗位職責
1、根據董事會下達的年度經營目標，組織制定經營方案，并推動實施。
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的營銷目標和工作計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長。
3、全面主持公司的運營管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標。
4、建立公司組織體系和業務體系，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度。
5、建立公司與上級主管部(bu)門，政府機構金(jin)融機構，媒體(ti)等部(bu)門間的溝通渠(qu)道，樹立良好的企業形象(xiang)。
崗位要求
1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷，在大中型企業3年以上總經理工作經驗。
2、具有良好的前瞻性和決策能力。
3、熟悉企業經營管理及各部門的工作流程。
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往、社會活動能力以及敏銳的洞察力。
5、良好(hao)的戰略(lve)規(gui)劃、統(tong)籌能力。
晉升機制
CEO
工作地址
山東(dong)省濟(ji)南市鋼城區汶(wen)源工業園
展開地圖
HR信息
亓女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段 潛水
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生(sheng)產統計 09-08
2.5-3.5K 濟(ji)南(nan)市(shi)-鋼城區(qu) | 年(nian)齡不限 | 大專
會(hui)計 09-08
2-3K 濟南(nan)市(shi)-鋼城(cheng)區(qu) | 25歲-40歲 | 中專
機械操作工(gong) 09-08
3-8K 濟(ji)南市-鋼(gang)城區 | 年齡不限 | 初中
區域(yu)經(jing)理 09-08
面(mian)議 濟南市- | 年(nian)齡不限 | 大專
營銷總監 09-08
面議 濟南市- | 年齡不限 | 大(da)專
機械設計工程師 09-08
4-8K 濟南市-鋼城區 | 22歲-50歲 | 大(da)專
機械/設(she)備/重(zhong)工 原材料及加工
股(gu)份(fen)制公(gong)司
50~100人
山東省濟(ji)南市鋼城區汶源工(gong)業園
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