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人力資源(yuan)經理 6-10K（可面議）參考工資

山東省菏澤市單縣 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職

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崗位職責

崗位職責：
1、擔當所分管片區（生產工廠，工作地點可在片區內任意選擇）的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；
2、主動與管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
3、在業務部門內推動公司層面的變革，負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系；
4、對業務有洞察力，快速學習并推進到業務團隊的發展，協助部門進行內部組織結構優化，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩定性；
5、傳(chuan)承公(gong)司(si)文化，發揚價(jia)值(zhi)觀，建設溝通(tong)渠道，保(bao)證組織的持(chi)續健康(kang)成長。

崗位要求

任職要求：
1、統招全日制大專及以上學歷，5年及以上人力資源工作經驗，對人力資源2-3個模塊較為精通；35歲以內，有制造業工作經歷者優先；
2、具有良好的業務理解力和洞察力，能夠從外部市場＋內部業務角度形成深刻理解，進行HR的工作規劃以及對應方案；
3、具有對人和對組織的敏感度，能夠在公司統一規劃下，進行組織和人員診斷，并針對問題，形成有效方案并能夠推進落地；
4、優秀的溝通協調和關系建立能力，能夠勝任多任務多角色的工作環境；
5、強(qiang)烈的自我(wo)驅(qu)動力，較強(qiang)的快(kuai)速適應、學習能(neng)力及抗(kang)壓(ya)能(neng)力。

工作地址

山東省菏澤市(shi)單縣海(hai)鼎飼(si)料有限展(zhan)開地圖(tu)

HR信息

任總

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復(fu) 暫無

聊天(tian)意愿較慢回復間隔大于5分鐘(zhong)

活(huo)躍時段潛水下午5-6點最活躍

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銷管（單縣）今天

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