崗位職責
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行客戶分析，挖掘用(yong)戶需求，開發新的客戶和新的市場領域(yu)。
崗位要求
1、28－40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
7、有(you)很好的熱力行(xing)業人際資源。
晉升機制
銷售(shou)代表銷售主(zhu)管銷售經理(li)銷售(shou)總監
工作地址
山東(dong)(dong)省棗莊市市中區君(jun)山西(xi)路（南園立交橋東(dong)(dong)30米路北）
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安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣(kou)押證件、收取押金、提(ti)供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時保留(liu)證據，立即向平(ping)臺(tai)舉報投訴(su)，必要時可以報警(jing)、起訴(su)，維護自己的合法權益(yi)。
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銷售(shou)公關
5-8K 棗(zao)莊市-市中區 | 25歲(sui)-35歲(sui) | 大專
董事長(chang)秘書
4-8K 棗莊(zhuang)市-市中(zhong)區(qu) | 24歲-30歲 | 大專
商務司機
3-4K 棗莊市(shi)-市(shi)中區 | 22歲-35歲 | 中專
董事(shi)長助理
6-10K 棗(zao)莊市-市中區 | 25歲(sui)-32歲(sui) | 本科
建(jian)筑/建(jian)材(cai)/工程 原材(cai)料(liao)及(ji)加工
私(si)營企業
201~500人
山(shan)東省(sheng)棗莊(zhuang)市(shi)市(shi)中區君山(shan)西(xi)路（南園(yuan)立交橋東30米路北）
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