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山東省濟寧市泗水縣?
| ?1-2年(nian)?
| ?大專? | ?年(nian)齡不限? |
?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工(gong)的(de)福利政策(ce)，組織(zhi)績效管理與(yu)考核(he)，并進行管理人員的(de)績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟(ruan)件(jian)及相(xiang)關(guan)的人事管理軟(ruan)件(jian)；
工作地址
山東省濟寧(ning)市泗水縣(xian)·中興路樂(le)購蘇果
HR信息
劉女士
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分(fen)鐘(zhong)
活(huo)躍時段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到(dao)扣(kou)押證件、收取(qu)押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入股集(ji)資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧(qi)視、黑中介(jie)、人(ren)身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違法違規(gui)行(xing)為。請及時保留證據(ju)，立即向(xiang)平臺舉報投(tou)訴，必(bi)要時可以報警、起(qi)訴，維(wei)護自己的合法權益。
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濟寧市泗水縣(xian)中興路與泉(quan)源大道交叉口西南50米
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