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山東省濟寧市泗水縣?
| ?1-2年?
| ?大(da)專? | ?年齡(ling)不限? |
?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績(ji)效管(guan)理與考(kao)核，并進(jin)行管(guan)理人(ren)員的績(ji)效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟(ruan)件(jian)及相關的人(ren)事管理軟(ruan)件(jian)；
工作地址
山東(dong)省濟(ji)寧(ning)市泗(si)水縣·中興(xing)路(lu)樂(le)購蘇果
HR信息
劉女士
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中(zhong)如果遇到(dao)扣(kou)押證件(jian)、收(shou)取(qu)押金、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻(gong)擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保留證據，立即(ji)向平臺舉報投訴(su)，必(bi)要時(shi)可以報警(jing)、起訴(su)，維(wei)護(hu)自己的(de)合(he)法(fa)權益(yi)。
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銷(xiao)售主(zhu)管
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濟寧市(shi)-泗水(shui)縣 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 大專
生活服(fu)務 零售/批發
私營企業
201~500人
濟寧市(shi)泗水縣中興路與泉(quan)源大道交叉(cha)口西南50米
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