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山東省濟寧市泗水縣?
| ?1-2年(nian)?
| ?大專? | ?年(nian)齡不限? |
?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)(yuan)工的福(fu)利政策，組織績效管(guan)理與考(kao)核(he)，并(bing)進行管(guan)理人員(yuan)(yuan)的績效面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公(gong)軟(ruan)件及相關的人事管理(li)軟(ruan)件；
工作地址
山東(dong)省濟(ji)寧市泗(si)水縣·中興路樂購蘇果
HR信息
劉女士
3日內活躍
與HR聊聊
聊(liao)天意愿(yuan)
快(kuai)
回復間隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時段
潛(qian)水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取(qu)押金(jin)、提供(gong)擔(dan)保(bao)、強(qiang)迫入(ru)股集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人(ren)身攻(gong)擊(ji)、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時保(bao)留證據(ju)，立即向平臺舉報(bao)投訴，必要時可(ke)以報(bao)警、起訴，維(wei)護(hu)自己的合法權(quan)益。
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濟寧市泗水縣中興路與泉源大道交叉口(kou)西南50米
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