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生產(chan)部(bu)長 6-10K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟寧市高新區? | ?6-10年? | ?大專? | ?30歲(sui)-43歲(sui)? | ?招2人? | ?全職(zhi)
五險年終獎獎金提(ti)成全勤獎(jiang)節日福利8小時工作制帶薪年(nian)假公費(fei)培訓公(gong)費旅游(you)通訊(xun)補貼(tie)餐(can)補/工作餐(can)班車接送
...
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工作時間

08:00 -05:00 ???單休 ???彈性工作(zuo)

薪資詳情

發放(fang)方式:每月5日????? 試用薪資:6K????? 底薪:6-8K

崗位職責

1、負責公司的規章制度建設與管理、生產現場管理、5S管理、生產設備管理、生產安全管理、部門行政管理等工作;
2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
3、負責生產線的產能分析,確保生產計劃的合理性,并負責對制造部的資源配備和生產能力的評估工作;
4、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
5、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
6、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;
7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
8、監控規范操作方法,執行公司5S規范,確保生產現場的安全和清潔;
9、組織對企業生產設備的例行管理并合理調撥、分配,辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜;
10、編制年度生產安全計劃,嚴格執行生產安全管理制度,確保各類設備的安全運行;
11、對員工進行安(an)全生產教(jiao)育(yu),及時組織(zhi)人員處(chu)理生產中出現的安(an)全事(shi)故和安(an)全隱患。

崗位要求

1、大專及以上學歷,8年以上現場生產管理經驗;
2、具有企業管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業知識;
3、熟悉生產計劃、調度、統計方式方法;
4、較強的口頭表達能力和組織協調能力;
5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;
6、較強的管理技能和(he)人(ren)際關系(xi)技能。

晉升機制
生產部長生產經理副總經理
工作地址
山東省濟寧市高新(xin)區(qu)·第十一工業(ye)園區(qu)
HR信息
王先生
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理
與HR聊聊
應聘回聊 暫(zan)無
聊天意愿 回復間(jian)隔 3-5分鐘(zhong)
活(huo)躍時段(duan) 活躍 上午(wu)9-10點(dian) 最(zui)活(huo)躍
安全警示
立即投訴

在(zai)求職(zhi)過(guo)程中如(ru)果(guo)遇(yu)到(dao)扣押證(zheng)件、收取(qu)押金、提供擔保、強(qiang)迫(po)入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻(gong)擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保留證(zheng)據,立(li)即向平臺舉報投訴,必要時(shi)可以(yi)報警、起訴,維(wei)護自(zi)己的合法(fa)權益。

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