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生產部(bu)長(chang) 6-10K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市高新區? | ?6-10年? | ?大專? | ?30歲-43歲? | ?招2人(ren)? | ?全(quan)職
五險(xian)年終獎獎金(jin)提成全(quan)勤獎節日福利8小時工作制帶薪(xin)年假公費培訓公費旅游(you)通(tong)訊補貼餐補/工作(zuo)餐班車接(jie)送
...
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工作時間

08:00 -05:00 ???單休 ???彈性工作

薪資詳情

發放方式(shi):每月5日????? 試用薪(xin)資:6K????? 底薪(xin):6-8K

崗位職責

1、負責公司的規章制度建設與管理、生產現場管理、5S管理、生產設備管理、生產安全管理、部門行政管理等工作;
2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
3、負責生產線的產能分析,確保生產計劃的合理性,并負責對制造部的資源配備和生產能力的評估工作;
4、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
5、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
6、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;
7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
8、監控規范操作方法,執行公司5S規范,確保生產現場的安全和清潔;
9、組織對企業生產設備的例行管理并合理調撥、分配,辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜;
10、編制年度生產安全計劃,嚴格執行生產安全管理制度,確保各類設備的安全運行;
11、對(dui)員(yuan)工進行安全(quan)生(sheng)產(chan)教育,及時組織(zhi)人員(yuan)處(chu)理(li)生(sheng)產(chan)中出現的(de)安全(quan)事故和安全(quan)隱患。

崗位要求

1、大專及以上學歷,8年以上現場生產管理經驗;
2、具有企業管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業知識;
3、熟悉生產計劃、調度、統計方式方法;
4、較強的口頭表達能力和組織協調能力;
5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;
6、較強的管(guan)理(li)技能和人際關系技能。

晉升機制
生產(chan)部長生產經理副總經理(li)
工作地址
山(shan)東省濟寧市(shi)高新區·第(di)十一工業園區
HR信息
王先生
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 暫無
聊天(tian)意愿 回復間隔 3-5分鐘
活躍時(shi)段 活(huo)躍 上午9-10點 最活躍
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程(cheng)中如果遇到(dao)扣押證件、收(shou)取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫(po)入(ru)股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及(ji)時(shi)保(bao)留證據,立即(ji)向平臺舉報投訴,必要時(shi)可以(yi)報警(jing)、起訴,維(wei)護自己的(de)合法(fa)權益(yi)。

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101~200人
濟寧市高新區(qu)第(di)十一工業園
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