崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員工績效進行管理，提升部門工作(zuo)效率，提高員工滿意度。
崗位要求
1、四年以上本崗工作經驗，本科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極(ji)強的管理能力、計劃能力，優秀(xiu)的溝(gou)通(tong)能力及團隊協作能力，可(ke)以(yi)承受較大(da)工作壓(ya)力。
晉升機制
總監
工作地址
山東省泰安市泰山區長(chang)城路中段路西宏成家園(yuan)商鋪4-101（1-2）層
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