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山東省泰安市泰山區 ? | ?3-5年? | ?本科(ke)? | ?28歲-45歲? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職

五險(xian)一金年(nian)終獎(jiang)獎金(jin)提成全勤獎節日福利雙休8小時工(gong)作制帶薪(xin)年(nian)假公費培訓公費旅游健康(kang)體(ti)檢通訊補貼(tie)餐(can)補/工作餐(can)住房(fang)補貼交通補(bu)貼

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崗位職責

1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員工績效進行管理，提升部(bu)門(men)工作效率，提高員工滿意度(du)。

崗位要求

1、四年以上本崗工作經驗，本科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強的管理能力、計劃能力，優秀(xiu)的溝通能力及團隊協(xie)作(zuo)能力，可以承受較大(da)工作(zuo)壓力。

晉升機制

總監

工作地址

山東省泰(tai)安(an)市泰(tai)山區(qu)長城路中段(duan)路西宏(hong)成(cheng)家園商鋪4-101（1-2）層展開地圖(tu)